Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Незаконный перевод беременной сотрудницы - что делать?

17.02.2023, 16:53

• г. Рязань

Что можно сделать? Знакомая беременна, работала на одном магазине Пятерочка, её перевели на другой магазин из-за превышения ресурсов потребности. Решение о ее переводе приняла директор, сказав ей, что якобы сокращают ставку. Хотя она устроена не последней. А теперь директор на её свободное место выводит другого человека. Правомерно ли такое отношение?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

17.02.2023, 16:55,

г. Москва

Беременность исключает увольнение.

Спросить

Пользователь

Алексей Рыбаков 4.2

17.02.2023, 17:05,

г. Бахчисарай

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, увольнение или перевод работника на основании беременности являются незаконными. Кроме того, беременная работница имеет право на дополнительную правовую защиту и льготы, включая гарантии занятости и право на отпуск по беременности и родам.

Если вашу подругу перевели в другой магазин без ее согласия и перевод был основан на ее беременности, у нее могут быть основания для судебного иска против своего работодателя за дискриминацию и нарушение ее трудовых прав.

Спросить

Адвокат

Макаренко О. Н. 4.7

17.02.2023, 18:34,

г. Ростов-на-Дону

Нужно подавать в суд иск о восстановлении на работе.

Спросить

Автор вопроса

Ирина А.Н.

17.02.2023, 17:04,

г. Шацк

Её не уволили, а просто перевели над на другой магазин, сказав, что ставку сокращают. А теперь выводят на её место другого человека. Получается ставка не сокращена, просто она беременна, а директора не устраивают беременные.

Спросить

Юрист

Мавлютова Т. С. 4.6

18.02.2023, 00:40,

г. Казань

Учитывая, что это сетевой магазин, где на работу обычно принимает не сам директор, возможно работников работодатель может перемещать из одного магазина в другой. Нужно изучать трудовой договор и только после этого можно сделать выводы правомерно это или нет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконный перевод беременной сотрудницы - что делать?

Рязань - онлайн услуги юристов