Возможно ли получение денежной компенсации за вынужденный простой на старом предприятии за эти месяцы?

• г. Нижний Новгород

Я был уволен по причине ликвидации предприятия в июне (работал по срочному договору). В настоящее время работаю на другом предприятии. В октябре областной суд по иску прокурора признал увольнение незаконным, вынес решение о восстановлении на прежнем месте работы и признании договора бессрочным. Восстанавливаться на прежнем месте работы не хочу, поскольку предприятие находится в стадии банкротства. Возможно ли получение денежной компенсации за вынужденный простой на старом предприятии за эти месяцы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да. В решении суда должно быть указано о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула. Напишите в ликвидационную комиссию заявление об этой выплате и о расторжении трудового договора ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН не задним числом, а днем, когда напишите заявление.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый Григорий Рачикович!

Благодарен за ответ, но возникла проблема. В решении суда о восстановлении на прежнем месте работы не говорится о денжной компенсации за время вынужденного прогула. Можно ли писать заявление в ликвидационную комиссию на основании этоого судебного решения?

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов