Дискриминация и прессинг на беременную сотрудницу - что делать в случае необоснованных обвинений и попыток вымогательства на работе?
Ушла на больничный, через какое то время приезжает начальство то есть 4 дня как меня нет на работе. Звонят и заставляют писать объяснительную, вынуждают писать то что произошло хищение. Я беременна.
Вынуждают вложить 20 тыс в кассу, которые не брала. То есть деньги пропали когда отсутствовала на раб месте (нахожусь на официальном больничном) .Постоянно угрозы что напишут в полицию. Но доказательств моей вины нет. Как поступить.
Важно, чтобы вы как можно скорее рассказали своему работодателю о сложившейся ситуации. Объясните им факты ситуации и то, что вы были в отпуске по болезни во время кражи. Предоставьте любые имеющиеся у вас доказательства, подтверждающие, что вы не несете ответственности за кражу денег. Также важно убедиться, что вам не угрожают и не принуждают к написанию объяснительной записки или выплате денег, которые вы не должны. Если вы чувствуете, что ваш работодатель не воспринимает вашу ситуацию всерьез, вы можете подумать о том, чтобы обратиться за юридической консультацией.
СпроситьНаписать на них заявление в прокуратуру, трудовую инспекцию.
Спросить