Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нахожусь на 3 месяце беременности, подскажите как поступить.

19.11.2012, 21:40
• г. Санкт-Петербург

Мне создают невыносимые условия труда - пересадили из хорошего оборудованного кабинета на склад - в плохо освещаемое помещение, с жестким стулом и рабочим столом не соответствующим правилам. Нахожусь на 3 месяце беременности, подскажите как поступить.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Наталья! Вы можете пожаловаться на работодателя в инспекцию по труду.

Спросить

Пишите жалобу на незаконные действия работодателя и дискриминацию, в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге, 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28-а.

Спросить

Здравствуйте.

Также можете написать жалобу в прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
11.09.2016, 18:03

Как действовать, если меня перевели на новое место работы, но рабочее пространство не оборудовано?

Я работаю в больнице администратором. И меня переводят с одного места рабочего на другое. Мое рабочее место было оборудовано столом и стулом. Сейчас у меня нет рабочего места оборудованного. Т.п перевели а место рабочее не оборудовано. Как мне быть и мои действия.
Читать ответы (1)
Александра
18.04.2020, 18:16

Работодатель лишил сотрудника премии за нарушение внутреннего трудового распорядка

Ела за рабочим столом, пролила кофе в итоге сломала рабочий компьютер. Работодатель за нарушение внутреннего трудового распорядка, а именно прием пищи за рабочим столом и причинение материального ущерба была лишена ежемесячной премии по результатам работы за месяц. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
09.02.2006, 17:56

Родители не разведены, но мама согласна развестись, при условии если оценить квартиру и выплатить ему его часть.

Я прописана с родителями в 2-х комнатной квартире. Сейчас мне 25 лет и я нахожусь на 9-том месяце беременности. Отец алкоголик и создает невыносимые условия для проживания. Квартира не приватизирована. Родители не разведены, но мама согласна развестись, при условии если оценить квартиру и выплатить ему его часть. А отец настаивает на размене квартиры. Посоветуйте, как лучше поступить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
31.01.2015, 19:55

Принуждают к разрыву - как справиться с невыносимыми условиями и сохранить рабочее место?

Изменяют условия труда, урезают зарплату. Не хотят сокращать, а добиваются, чтобы работники уволились сами, создают невыносимые условия. Что делать?
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2014, 10:50

Определение физического показателя для декларации при использовании помещения на ЕНВД

ИП находится на ЕНВД, имеет в собственности как физ. лицо помещение, часть которого использует для розничной торговли ОКВЭД 45.25.4. Подскажите, как определить физический показатель для декларации, если фактически используется место с рабочим столом.
Читать ответы (1)
Светлана валерьевна
08.05.2014, 22:17

Оборудование места для приема пищи и отдыха сторожа в ДОУ, если отсутствуют отдельные помещения - анализ и подход

Как должно быть оборудовано место для приёма пищи и отдыха сторожа в ДОУ, если нет отдельных комнат, кабинетов, вестибюлей и холлов. Место вахтёра оборудовано на лестничной площадке мягким стулом и столом - стойкой, розетки нет. Подойдёт ли оно для приёма пищи и отдыха сторожа.
Читать ответы (2)
Путин Олег Геннадьевич
20.04.2017, 03:52

Женщина находится в положении и страдает от отвратительных условий труда - как наказать работодателя?

Жена находится в положении, но на работе ей создают отвратительные условия труда. Приходится сидеть на табуретке за столом сплошным, где некуда деть ноги. В итоге ей приходится работать в неестественной позе. Из-за этого очень болит живот, и в итоге попала в больницу. Как можно наказать работодателя?
Читать ответы (2)
Алексей
31.01.2015, 20:01

Как справиться с неблагоприятными изменениями в условиях труда и сохранить достойную зарплату?

На работе изменяют условия труда, урезают зарплату. Не сокращают, что бы не выплачивать пособия. Создают невыносимые условия, что бы уволились сами. Что делать?
Читать ответы (2)
Павел
29.02.2012, 11:58

Выбор между легким трудом и больничным в четвертом месяце беременности

Нахожусь на четвертом месяце беременности. Беременность протекает тяжело, поэтому в консультации предложили на выбор - либо легкий труд либо больничный навесь срок беременности. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. Если пойти на трех часовой рабочий день, работодатель должен оплачивать по часам или оклад? Может выгоднее брать больничный (стаж более двух лет)?
Читать ответы (2)