Как вернуть трудовую книжку уволенному работнику без его адреса - советы от инспектора по кадрам.
Я работаю инспектором по кадрам, так же работаю с отдаленными сотрудниками, которые находятся в других населенных пунктах. Один из таких работников был уволен по собственному желанию, но за трудовой книжкой так и не приехал и не уведомил, на какой адрес ее выслать. Как поступить в этой ситуации, чтобы избежать юридических проблем, ведь конкретных данных о местонахождении уволенного работника нет, а трудовую книжку нужно вернуть в течении 3 календарных дней? Заранее благодарна!
Вы на ровном месте создаёте себе проблему.
При поступлении на работу работник указывал своё место жительства?
Вот на этот адрес и направьте заказное письмо с предложением работнику явиться за ТК или дать согласие на высылку ТК на домашний адрес.
С момента отправки такого письма у вас одной проблемой станет меньше.
Спроситьпошлите ему уведомление,чтоб получил трудовую книжку по адресу, указанному докентах работника
Спросить