Как вернуть трудовую книжку уволенному работнику без его адреса - советы от инспектора по кадрам.

• г. Барнаул

Я работаю инспектором по кадрам, так же работаю с отдаленными сотрудниками, которые находятся в других населенных пунктах. Один из таких работников был уволен по собственному желанию, но за трудовой книжкой так и не приехал и не уведомил, на какой адрес ее выслать. Как поступить в этой ситуации, чтобы избежать юридических проблем, ведь конкретных данных о местонахождении уволенного работника нет, а трудовую книжку нужно вернуть в течении 3 календарных дней? Заранее благодарна!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы на ровном месте создаёте себе проблему.

При поступлении на работу работник указывал своё место жительства?

Вот на этот адрес и направьте заказное письмо с предложением работнику явиться за ТК или дать согласие на высылку ТК на домашний адрес.

С момента отправки такого письма у вас одной проблемой станет меньше.

Спросить

пошлите ему уведомление,чтоб получил трудовую книжку по адресу, указанному докентах работника

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов