Как получить социальную выплату при отсутствии заявки от руководства - советы для старшей медсестры педиатрического отделения.

Работаю старшей медсестрой педиатрического отделения в детской поликлинике, положена ли мне ССВ?

Положена ли социальная выплата старшей медсестре педиатрического отделения поликлиники?

Каков процент надбавки за стаж старшей медсестре педиатрического отделения поликлиники? Стаж работы в этой должности 10 лет, до этого отработала участковой медсестрой 6 лет, медсестрой отоларинголога в этой же детской поликлинике, общий стаж 20 лет.

Я работаю медицинской сестрой педиатрического отделения поликлиники на 0,5 ставки постоянно и в кабинете детского невролога медицинской сестрой педиатрического отделения поликлиники на 0,5 ставки по совместительству. Положена ли мне выплата Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568

Имеет ли право дежурная палатная медсестра педиатрического отделения без сертификата снимать ЭКГ поступившиМ в отделение детям? Входит ли снятие ЭКГ в должностные инструкции?

Работаю в поселке городского типа медсестрой педиатрического отделения. Считается ли стаж год за год и три? Или идёт год за год?

Я старшая медсестра детского отделения, само детское отделение расположено на втором этаже стационара а мне выделили кабинет на первом этаже где нет окна раньше там был складской кабинет, могу ли работать в таком помещении?

Обязана ли медицинская сестра педиатрического участка поликлиники вносить в базу "Инфоклиника" информацию по приему больных детей?

Входит ли в льготный стаж период работы в должности старшей медсестры отделения анестезиологии и реанимации?

Не могу найти нормы нагрузки для медсестры педиатрического участка. Сколько патронажей вдень?

У меня с директором психоневрологического интерната, где я работаю, сложились неприязненные отношения, в связи с тем, что я два месяца назад обращалась в трудовую инспекцию по поводу его неправомерных действий, за что директор понес наказание в виде штрафа. Теперь ко мне особое отношение, Морально работать очень трудно. С 27 февраля по 20 марта я находилась на курсах повышения квалификации, на работу мне нужно было выходить 21 марта с 8.30 утра. Но так как я занимаю должность старшей медсестры отделения и имею большую нагрузку, решила выйти на работу раньше. Моя заменяющая с 21.03 13 с разрешения директора была переведена на другое отделение, о чем я узнала только за неделю до окончания учебы, не передав мне дела и не сделала графики работы персонала отделения на апрель месяц, а графики мы обязаны сдать на подпись не позднее 27 числа, впереди два выходных, а мне нужно еще ознакомить с графиком персонал. Вот поэтому я 20 марта пришла на работу, чтобы успеть сделать графики и принять отделение. За выход на работу я получила дисциплинарное взыскание-выговор за нахождение на работе в вечернее время. Директор издал приказ о том, что сотрудникам запрещено находиться на территории интерната вне рабочего времени, но с этим приказом меня ознакомили под подпись только 22 марта 2013 г., а приказ о моем наказании датирован тоже 22 марта 2013 г. Как мне поступить в данной ситуации? В правилах внутреннего распорядка не было написано о запрещении находиться на работе в неурочное время.

Снимается ли льготный стаж при исполнении обязанностей старшей медсестры отделения реанимация.

Работаю в круглосуточном стационаре педиатрического отделения ночные оплачивают 50 процентов правомерно ли это.

У меня след вопрос. Куда можно обратиться с жалобой на мед сестру педиатрического отделения. Ситуация след. Я позвонив записаться на прием так как мы заболели. Мед сестра сказала сто все расписано до 8 октября и мест нет. Потом она все таки нашла окошко и спросила нашу фамилию я ответила. На что она спросила мы из из поселка Лесколово, я ответила нет из соседнего но мы с рождения наблюдаемся у вас и по полюсу к вам приписаны. Она сказала для вас нет мест идите к другим врачам и повеселила тел. Мне бы хотелось чтоб такое отношение было наказано. Но я не знаю в какую организацию можно обратится чтоб защитили мои права и моего ребенка. Я пошла к платным врачам один прием стоит 1100 руб.

Я врач педиатр. Работаю 1 год в ФГБУ в стационаре педиатрического отделения. Закончил РНИМУ, педиатрический факультет. Далее интернатуру по педиатрии. В данный момент планировал получить от работы путевку на профессиональную переподготовку. Отказали. Обосновая это тем что, я закончил только интернатуру.

Я работаю в детском санатории педиатрического отделения, который раньше назывался-- пульмонологический. Санаторий относится к КБ-50. Имею высшее педагогическое образование, первую квалификационную категорию, работаю по тем же программам, что и воспитатели детских садов. Имею ежегодный отпуск-56 календарных дней, шести часовой рабочий день. Санаторий посещают дети дошкольного возраста. Осуществляя педагогическую деятельность в детском санатории более 25 лет, имею ли я право на досрочную пенсию по старости? Пенсионный фонд мне отказал в назначении пенсии, ссылаясь на то, что санаторий не предусмотрен Списком. Я обратилась в суд, но и суд оставил мои требования без изменений. Подскажите, пожалуйста, нужно ли дальше отстаивать свои права и как?

Могу ли я требовать должность старшей медсестры в отделении, если помимо сестринского образования, имею диплом выданный медицинским университетом по специальности бакалавр социальной работы, т.е. в отделении одна из медсестер имею высшее образование.

Куда и как правильно написать жалобу на заведующую педиатрического отделения в детской больнице?

Скольки часовая неделя у педиатричкской медицинской сестры врачебной амбулатории на 1.5 ставки имея трех несовершеннолетних детей

Положена ли выплата старшей медсестре отделения медицинской профилактики?