Ситуация с опекунством на 4 детей - можно ли уволиться со службы в ДНР?

199₽ VIP

Здравствуйте, Сергей! Увы, но т.к. контрактник, то наличие 4 несовершеннолетних детей не основание для увольнения: согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

И если не будет оснований для увольнения по состоянию здоровья или по причине судимости, то уволиться в данном случае не получится.

Здравствуйте, Сергей! К сожалению уволиться не получится.

Указом президента РФ от 21 сентября 2022 г. №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлен перечень оснований для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

— Достижение предельного возраста пребывания на военной службе.

— Состояние здоровья (в случае признания врачебно-медицинской комиссией негодным к военной службе).

— Приговор суда к наказанию в виде лишения свободы.

Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Контракты продолжают свое действие до окончания СВО.

Здравствуйте Сергей

Согласно п.4 ст.18 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.11.2022) Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет

_____

Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" принят в соответствии с Федеральным законом от 26.02.1997 N 31-ФЗ, то полагаю у вас есть основане для увольнения, так как вы стали опекуном 4 х детей.

На основании ч.3 п. «в» Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022) Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

Добрый вечер, Сергей.

2)То есть на вас не распространяется указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

3)В вашем случае увольнение возможно лишь по нескольким основаниям. -Ранение, после которого комиссуют. -Увольнение по заключению ВВК.-По достижению предельного возраста-Либо по суду (плохой вариант)

4)Увольнение не возможно по той причине, что указывает сейчас вам выше юрист..

Нет оснований для увольнения со службы.

Можно уволиться по предельному возрасту либо по здоровью, после прохождения комиссии ВВК.

Даже наличие детей не дает никаких льгот.

Вы уже контрактник, отсрочки в таком случае не работают.

Жаловаться нет смысла также.

До момента отменты мобилизации все контракты продлеваются на одинаковый период.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 года № 647, ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

Отправьте рапорт на имя командира части по рассмотрению такого условия в индивидуальном порядке.

На такого рода обращению должны предоставить в ответ в течение 30 дней в соответствии законом 59 об обращении граждан.