Влияет ли статус самозанятого на договор ГПХ между юрлицей и физлицом?

Она должна будет делать отчисления, при наличии договора ГПХ, как с обычным гражданином, Марина.

Согласно статье 4.1 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - ФЗ № 212-ФЗ), организации обязаны уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и социальное страхование в Фонды Российской Федерации независимо от того, какой формой занятости являются работники организации (самозанятый или иной).

Таким образом, если физическое лицо зарегистрировалось как самозанятый, это не освобождает организацию от обязанности уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Следовательно, организация должна уплачивать страховые взносы за всех своих работников, независимо от их формы занятости.

Марина, неправильно понимаете закон.

Человек вправе зарегистрироваться самозанятым даже при официальном трудоустройстве.

По ГПХ юрлицо обязано платить НДФЛ, как с физлица.

Ведь договор заключен был именно с физлицом, а не с самозанятым.

По ГПХ юрлицо является налоговым агентом.

Здравствуйте, Марина!

Предприниматели и организации при работе по договорам с самозанятыми не являются налоговыми агентами. Соответственно, у них не возникают обязанности по удержанию налога на доходы физических лиц (НДФЛ), а также уплате страховых взносов.

Дело в том, что физические лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (НПД), не уплачивают НДФЛ в отношении доходов, которые являются объектом налогообложения по данному специальному налоговому режиму.

Кроме того, выплаты и иные вознаграждения, подлежащие учету при определении налоговой базы по НПД, не признаются объектом обложения страховыми взносами для организации при наличии у нее чека, сформированного самозанятым в установленном порядке.

При этом необходимо учитывать, что не признаются объектом налогообложения по НПД доходы, выплаченные в рамках трудовых отношений, а также по гражданско-правовым договорам при условии, что «самозанятый» является работником организации или бывшим (в последние два года) работником.

Если организация узнает что физлицо зарегистрировалось как самозанятый она не может не платить за него отчисления, так как договор ГПХ был заключен до того, как физическое лицо оформило самозанятость.