Вопросы прав работодателя - тестирование на наркотики и ВИЧ при заезде на вахту?
Имеет ли право работодатель принуждать проходить тест на наркотики на ВИЧ при заезде на вахту всех без исключения сотрудников. Работаю вахтой в организации. Водителем. При трудоустройстве пройдена медкомиссия.
Работодатель может установить порядок прохождения работниками экспресс-тестирования на наркотические вещества, ВИЧ, силами своего медпункта во внутренних локальных актах, с которыми работники ознакомлены, при этом в общем случае работник имеет право отказаться от экспресс-тестирования. Однако по своему желанию работник вправе его пройти. Кроме того, обязанность работника по прохождению экспресс-тестирования на наркотики, ВИЧ, может быть закреплена в трудовом договоре.
В настоящее время в трудовом законодательстве отсутствует понятие экспресс-теста на определение лица в состоянии алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения. При этом Трудовым кодексом РФ не установлена обязанность работников проходить экспресс-тестирование на наркотические вещества, ВИЧ.
СпроситьНорильск - онлайн услуги юристов
Основание для отказа от заключения договора в платном родильном доме - право беременной на отказ от ВИЧ-тестирования?
Право спросить лицензию на тестирование наркотиков у медицинских работников и самого теста - разъяснения для пациентов.
Скажите, пожалуйста, сняли ли с работодателя тестирование 10 % сотрудников на COVID?

