
Моя мама нуждается в постоянном уходе после инсульта, но работодатель предлагает уволиться. Как мне быть?
У меня схожая ситуация. После инсульта мама нуждается в постоянном уходе, она не может даже сидеть, или держать ложку и т.п.
Работодатель по моей просьбе войти в моё положение и подписать заявление, на не полный рабочий день основанное на ст.93 ТКподписали только на один месяц, дальше предложили уволиться. Остаться без средств существования я тоже не могу. Как мне быть? К кому и куда мне надо обратиться?
Ваша мать и Вы можете просить участкового врача общей практики - терапевта выдать посыльный лист в Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ) для установления вашей матери инвалидности.
Потом можете просить назначить пенсию по инвалидности.
После определения инвалидности можете обратиться в орган социальной защиты населения для выделения социального работника, который может помочь осуществлять уход.
Можете обратиться в орган соцзащиты и сейчас, просить оказать материальную денежную и иную помощь и возможно, что вам помогут уже сейчас без установления инвалидности.
Если ваша семтя относится к малообеспеченным, то орган соцзащиты может предоставить вам субсидию на оплату квартплаты и коммунальных услуг.
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
