Любовь
05.02.2019, 10:10
Может ли предприятие уволить сотрудника предпенсионного возраста, по причине не порождения ежегодного медосмотра?
Читать ответы (1)
Хочу уточнить по каким причинам может быть уволен сотрудник предпенсионного возраста.
Здравствуйте. Согласно ТК РФ только если по состоянию здоровья не может выполнять как обычно свои функции и не предоставляется работа по силам работодателем. В случае не соответствия по профессиональным критериям. В ином случае при попытке увольнения такого сотрудника может быть привлечена Гострудинспекция г. Екатеринбург для восстановления трудовых прав такого сотрудника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация