Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как доказать факт работы без трудового договора и получить свои выплаты - советы для работников

28.02.2023, 18:13

• г. Москва

Работаю на организацию. Трудовой договор не заключают, как и других форм договоров. Навязывают штрафы, задерживают выплаты. Как доказать, что мы в трудовых отношениях и призвать работодателя к ответственности и получить заработанное?

Читать ответы (9)

Как доказать трудовые отношения
Доказать трудовые отношения
Призвать к ответственности

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

28.02.2023, 18:15,

г. Краснодар

В судебном порядке нужно обратиться с иском.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

28.02.2023, 18:17,

г. Ростов-на-Дону

В судебном порядке это можно доказать. Но после этого вряд ли вы сможете продолжать работу в этой организации.

Спросить

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

28.02.2023, 18:36,

г. Москва

www.9111.ru

Моя статья.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

28.02.2023, 19:23,

г. Иваново

В судебном порядке нужно обратиться с иском.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Гаджиев Х. И.

28.02.2023, 22:02,

г. Санкт-Петербург

Подавайте жалобу на Вашего руководителя, а так же в суд с судебным иском, о признание трудовых отношений, можно подтвердить ТО посредством переписок, талонов, бэйджиков, проходных карточек и тд.

Спросить

Автор вопроса

Евгения

28.02.2023, 18:22,

г. Москва

Какие подтверждения нужны для суда?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

28.02.2023, 18:28,

г. Москва

Любые документы и сведения, которые подтверждают что Вы там работаете: пропуск, переписка, расчетные листы, служебные документы и т.д.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

01.03.2023, 10:58,

г. Москва

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.