
Елена
31.10.2017, 09:40
Незаконное увольнение слесаря-сантехника по п.5 ст.81 Трудового кодекса - требования к приказу об увольнении
Читать ответы (1)
Приказом начальника ЖЭУ слесарь-сантехник Л. был уволен по п.5 ст. 81 ТК РФ за опозданиена работу, как ранее имеющий выговор за аналогичный дисциплинарный поступок. Л. Считает увольнение незаконным, т.к. со времени наложения первого дисциплинарного взыскания прошло уже 10 месяцев, а кроме того в приказе об увольнении нет ссылки на первое дисциплинарное взыскание. Законны ли действия администрации? Какие требования предъявляются к приказу об увольнении по такому основанию?
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
