Работник получил увольнение после ошибок в итогах ревизии, но стал жертвой необоснованных удержаний и требований выплатить ущерб

• г. Улан-Удэ

20.01 была проведена ревизия на работе в итоге недостача 62000, посадили в программу не дав разобраться, затем считают опять, недостача 4000, опять садят в программу, через несколько дней опять инвентаризация 1000 недостача, в это врями придержали часть зарплаты и анулировали отпуск, пишу заявление на увольнение, через почти месяц отдают трудовую и ведомости на удержание недостачи в размере моего расчета 23000, я их не подписываю и сказав, что пойду в трудовую инспекцию не согласна с такими недостачами, я в этой организации работаю почти 7 лет, такого небыло, через пару часов они скидывают мне на карту расчет в размере 23000 и присылают претензию, что я должна выплатить 67000 ущерба в срок до 15 марта, иначе будут взыскавать в судебном порядке.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Для взыскания в судебном порядке должна быть проведена проверка и получено Ваше объяснение.

Спросить

Здравствуйте, нужно начать с жалобы в трудовую инспекцию, напишите ответ на претензию, что не согласны с требованиям, мотивируйте свой ответ, далее если они подудут исковым заявлением, обязательно участвуйте в процессе, для более детально анализа необходим анализ ваших документов.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов