Окончание контракта на месяц - возможность получения основного и ветеранского отпуска

Имеют ли право отказать в предоставлении ветеранского отпуска если я два дня назад пришел с половины основного отпуска.

Смогу ли я после окончания основного отпуска взять ветеранский в соответствии со ст. 16 ФЗ '' О ветеранах'' от 12.05.1995 с изменениями.

Если по окончанию основного отпуска я написал рапорт на ветеранский отпуск. Может ли командир не подписать его?

Работаю на вредных условия труда. Предоставляется основной отпуск 28 дней и дополнительный в 14 дней. Если перед отпуском был на больничном, то при выходе в отпуск БТЗ из времени отпуска вычитает дни по больничному. Правомерно ли это?

Приняли работника временно на время отпуска основного сотрудника, по окончанию отпуска основной сотрудник уволился, временный сотрудник согласен остаться как это оформить.

Служу по контракту, окончание контракта 20.10. Отпускают в отпуск только с 20.10. Смешно.

Какие льготы есть и как получить на Ветеранское удостоверение боевых действий с 2006-2009... кроме ежемесячных выплат, есть что-нибудь ещё?

Являюсь военнослужащим по контракту, окончание контракта 27.01.2020, за 2019 год отпуск не отгулял, увольняюсь в счёт отпуска, могу ли я взять ветеранский и чернобыльский отпуска в счёт увольнения, за 2020 год?

У меня статус ветерана боевых действий, работаю на предприятии, по закону работодатель мне обязан предоставить 15 суток отдыха без оплаты. Могу я взять часть отпуска, например 3 дня или 5 дней отдыха в счёт ветеранского отпуска, а не в счёт основного оплачиваемого?

Я гражданский и имею статус ветерана, работаю в военной части в вохр, подскажите за сколько времени я обязан уведомить командира для предоставления внеочередного неоплачиваемого отпуска ветеранского? И могу ли я взять всего 10 суток?

Я увольняюсь по окончанию контракта, срок службы 10 лет. Что мне положено, и положен ли мне до окончания контракта отпуск?

Контракт закончился в июне этого года, был в это время 3-й месяц в командировке. От туда только в конце июля отправили в ппд для увольнения. Написал рапорт на основной, ветеранский отпуск. Выслуги 9 лет. Мне насчитали 24 дня основного и 15 дней ветеранского отпуска. Правильно ли мне посчитали основной отпуск? Слышал, что его должны были дать полным. Возможно ли мне получить материальную помощь за этот год? Получить перерастает за воинское звание с 2011 года за которое мне не платили?

По каким причинам военнослужащему (ветерану боевых действий) могут отказать в предоставлении 15 суток ветеранского отпуска?

Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.

Вопрос. Я - ветеран боевых действий. Ранее пользовался правом на предоставление отпуска на основании п.11 ст. 16 ФЗ 5 О ветеранах. Но сегодня получил отказ от кадровой службы бюджетной организации МО РФ, где я работаю в качестве ГП МО РФ на основании того, что они трактуют эту статью иначе, чем в других организациях, где я работал ранее. Считают, что есть условия для предоставления такого отпуска и я должен, по их мнению, отработать год, чтобы иметь право на его получение. Статья звучит так: 11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году; Я указал им на отсутствие ограничений или условий для предоставления мне права на реализацию моего законного права на получение данной льготы. Ничего решить не могут, хотя ранее отпуск предоставлялся без каких-то условий и ограничений. Ссылаются также на то, что я брал отпуск за 2021 год в декабре 2021 г после использования мной оплачиваемого трудового отпуска за отработанный период в 2021 г (с 15.06 по 16.12 2021 г) в количестве 35 суток, причем 5 суток использованы в декабре и 30 выпали на январь 2022 г, , но это был отпуск за 2021 год, а сейчас я прошу предоставить мне ветеранский отпуска в мае 2022 г.Имеет ли право работодатель в данном случае ограничить мое право на ветеранский отпуск либо ограничить его на каких-либо иных основаниях?

Может ли военнослужащий получить впд на оставшиеся сутки 5 основного отпуска. И добавить ветеранский отпуск?

При прохождении воинской службы, я попал в терракт в 2010 году. 2 раза лежал в госпитале серьезных травм не было. Получал страховую выплату в размере 21 тысячт примерно. Хотел бы узнать имею ли я право получать ветеранскую пенсию, или как она называется правильно.

По какой причине могут отменить ветеранский отпуск, я действующий военнослужащий. Рапорт был написан на 25 декабря но командир бригады завернул рапорт, в этом случае ветеранский? Отпуск переносится на следующий год.

Я увольняюсь из ВС РФ, являюсь ветераном боевых действий! Командование отказывается давать мне ветеранский отпуск который я не отгулял в 2021 году! Законны ли их действия?

Скажите можно ли идти в ветеранский отпуск за 2020 год в 2021 году. Дело в том, что в 2020 году мне его не дали, ссылаясь на то что мало народа и в этом же году я написал рапорт на ветеранский отпуск на 2021 год на март месяц и зарегистрировал его в делопроизводстве. То, что можно отгулять его за прошлый год в случае болезни своей или, то что не хватало народа это я знаю, а есть ли ещё какие-нибудь изменения в законодательстве по этому поводу, дайте пожалуйста развёрнутый, понятный ответ если можно подкрепленные законами, а не заученными фразами и юридическими терминами. Спасибо.