Как уйти с ПТР без принудительных работ - опыт бывших заключенных
Сотрудники уфсин не отпускают на Удо и не даёт поощрение на принудительных работах говорят сидите работайте, на что можно подать что бы уйти 100% с птр.
Здравствуйте
Поощрение осужденных является правом, а не обязанностью сотрудников ИУ. Между тем в таких случаях возможно написать жалобу в прокуратуру в связи с отсутствием воспитательной работы выраженной в том, что осужденные не поощряются за примерное поведение. Но такая жалоба должна быть коллективной. Наличие поощрений не является обязательным условием для удовлетворения ходатайства об УДО.
Спросить
Сын осуждён по 228.2.В ИК отбыл 2 г 5 мес, а общий срок 4 г,4 мес. В данный момент уже на ПТР. Когда можно подавать на Удо, в период отбытия наказания на птр.
Ответ отключен модератором
После отбытия 3 лет 3 мс лишения свободы, с начала срока, как оно определено в приговоре.
Спросить
По отбытии не менее 3/4 срока наказания, так как осуждён за тяжкое преступление в сфере оборота наркотических средств.
Срок исчисляется с момента начала срока отбывания наказания, назначенного по приговору суда.
СпроситьМеня зовут Владимир я отбывал наказание в калории строгова режима. Подал документы на принудительные работы. И ушел на них 19 июля. 23 августа у меня подошёл браслет. Сейчас на принуд сентября я могу подать на браслет?
Здравствуйте, Владимир. Формально, подать такое ходатайство вы можете. Однако суд вряд ли его удовлетворит. После того, как вы получили замену неотбытой части наказания более мягким, прошел незначительный срок. Лучше выждать некоторое время, собрать дополнительные поощрения, а затем ходатайствовать об УДО.
СпроситьВозможно.
Лицу, отбывающему содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, возместившему вред (полностью или частично), причиненный преступлением, суд с учетом его поведения в течение всего периода отбывания наказания может заменить оставшуюся не отбытой часть наказания более мягким видом наказания, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии с частью второй настоящей статьи. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.Спросить
Здравствуйте!
С принудительных работ по статье 80-не предусмотрено
На УДО-можно.
----------------------
Предыдущий юрист вводит в заблуждение, сам цитирует, но не читает что написано-
за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами
СпроситьЯ отбывал наказание в колонии строгого режима по статье 228.1 я. 3 п. «А,б» ,,, мне заменили наказание на принудительные работы, сейчас я в исправительном центре, подскажите пожалуйста: я хочу подать ходатайство в суд чтоб мне заменили более мягким видом наказания в виде исправительных работ… как сейчас мне считать? С начала общего срока 2/3? Или пересчитывают с начала срока приезда в исправительный центр? Почему то мне именно итр пересчитали а удо осталось как и было
Смотря по какой статье вы осуждены и вообще много факторов.
Это решает суд, индивидуально в каждой ситуации.
СпроситьЯ давно закончил коррекционную школу. Рабол дворником. Сейчас по состоянию здоровья не могу работать в этой должности. Мне 34 года. Что бы закрыть обучение в коррекционной школе требуют отучиться в вечерней школе. Смеются что ли? Как там учили. И представляю как будут учить там. Там писали задачу, а рядом решение. И в вечерней где так не учат. Как думаете меня могут взять работать в охрану? Только я не люблю общаться по телефону. Мне лучше письменно.
В центре занятости просят диплом о высшем образовании, я его потеряла, и по специальности никогда не работала, более 10 лет работала по другой специальности, о которой у меня есть 4 свидетельства, я могу отказаться предоставлять диплом, а предоставить свидельства, ведь они показывают мое образование по актуальной специальности? Спасибо.
Ответ отключен модератором
Нет, не можете отказаться. Вы должны предоставить те документы которые запрашивают. В том числе и по образованию. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об образовании в Российской Федерации" ст. 60
Спросить
Нет, не можете отказаться. Должны предоставить диплом. Вы можете заказать дубликат и предоставить
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об образовании в Российской Федерации"
""Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении.
Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция), ст.3,4
СпроситьВ соответствии со ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" для признания гражданина безработным гражданину требуется предъявить органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.
Если Вы ранее работали, т.е. у Вас есть трудовая книжка, то диплом об образовании не требуется.
Если не работали, то нужен диплом. Диплом можно восстановить.
СпроситьВ 2011 году у меня был условный срок один год по статье 228 часть 1.Сейчас я устраиваюсь в детский сад помощником воспитателя, возьмут ли меня, так как они попросили принести справку о судимости, а в ней указано, что у меня была статья.
Здравствуйте!
Согласно ст.331 ТК РФ при судимости по ст.228, даже погашенной, потребуется решение Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Санкт-Петербурга о допуске к педагогической деятельности
Без него-не примут на работу в ДС.
СпроситьЯ вышла на испытательный срок на работу (это моя первая работа, очень переживаю). Узнала, что беременна на следующий день стажировки!
Если я на испытательном сроке, могут ли меня уволить? Положены ли мне декретные? Слышала, что если это первая работа+опыт работы менее 6 месяцев, то декретные будут там минимальные 4000 р. Когда уходят в декрет?
Что мне делать?
Вас не имеют право уволить.Декретные имеете право получить.Если минимальные- это не 4 тыс., но больше . Декретные можете оформить когда срок беременности будет 30 недель.
СпроситьЗдравствуйте, Александра! В соответствии со ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП. Декретные Вам, конечно, положены. Листок нетрудоспособности по беременности и родам Вам дадут в женской консультации с 30 недель беременности. Работайте на здоровье! Счастливого Вам материнства!
СпроситьКак правильно написать заявление на оплату сверхурочного времени за вызов на работу в свой выходной день, работаю сутки через трое в военном госпитале. Сменился начальник Фгку три месяца назад, нового трудового договора с должностными инструкциями нём, т. к разрабатывают новый трудовой коллективный договор. Если много спрашиваешь, то лишают премии или предлогают увольняться, если не нравится.
Оплата должна производится в беззаявительном порядке. Если работодатель нарушает трудовое законодательство, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьСоответствуют ли подобранные вакансии от ЦЗН понятию подходящая работа: продавец, оператор связи в почте РФ. Оператор конвейерной линии на почте РФ мне.
Имею высшее образование, последнее место работы по трудовой на должности продавец - консультант. По срокам прошло более года для поиска работы.
При явке для прохождения назначенных собеседований по условиям труда были выявлены нарушения со стороны работадателя в области трудовых отношений в отношении работников. Совмещение в одной должности функционала нескольких профессий, оплата труда прописывается меньше прожиточного минимума, нет оплаты работы за сверхурочное время (по словам сотрудников такого понятия нет, не знает о нём) .
На другой требуется тяжёлый труд + поднятия тяжестей 20-30 кг. Что противоречит законодательству РФ.
Более того, мне по имеющимися болезням противопоказано поднимать такие тяжести. Справку по получению от медработника готова предоставить.
По итогу при прохождении собеседования мне отказана пометка в направлении. Заявлено что они ничего не ставят на направлении.
Не понятно кто тогда должен проставлять отметку о явке и результатам собеседования. Ссылаются на отдел кадров.
Отметку проставляет работодатель: о том, что Ваша кандидатура не подходит для замещения вакансии.
СпроситьНужен ваш профессиональный совет в ситуации.
09.07.2020 в суде было заседание с ответчиком по гражданскому делу о восстановлении на работе и выплате заработной платы.
В организации работал с 01.08.2018, в период с 01.09.2018 по 01.02.2019 находился в отпуске по уходу за ребёнком, далее работал по обычному рабочему графику.
В октябре 2019 года на столе бухгалтера увидел свою трудовую книжку с записью об увольнении с печатью от 20.04.2019.
Со своей стороны ничего не подписывал и работодатель не предоставил документы об увольнении.
Ответчик предоставил судье заявление об увольнении с поддельной подписью, что якобы это я его подписывал 20.04.2019 года.
Запросил судебную экспертизу проверки подписи (платно, но выбора не было).
Так как работодатель не выплачивал заработную плату, я устроился ещё на одну работу неподалёку в период с июля по декабрь 2019 года.
Текущее место работы стало по совместительству.
С декабря 2019 года по настоящее время не трудоустроен.
В суде ответчик запросил от меня документы из ПФР и ФНС за период с апреля 2019 года по настоящее время.
Вопрос:
Для каких целей он затребовал эти документы и было ли у меня право сказать судье и прокурору, что я отказываюсь от это запроса и предоставлять эти документы не обязан.
Есть ли также сейчас возможность онлайн, через сайт, возможно, подать ходатайство об отмене этого запроса, пока будут делать экспертизу и не назначат следующее заседание.
Заранее благодарю за ваши подробные ответы.
Также можете написать личным сообщением в профиль.
Добрый день. Наверно для того, чтобы доказать, что Вы добровольно уволились и сразу после увольнения ушли на другое место.
Все возражения по ходатайствам можно давать только в рамках судебного заседания.
СпроситьЯ ип выполнял суб подряд на монтажные работы. Заказчик (ооо) не торопиться выплачивать остатки и дробит сумму на части. Договор я с ними не подписывать, только устно оговорили сумму и сроки.
Раз не было договора и акта приема передачи, то хотя бы направить претензию. Вдруг признают сумму...
Спросить
Перед подачей искового заявления, Вы должны написать претензию и направить заказным письмом (чтобы подтверждение было) далее... если даже не ответят на претензию.. вы направляете исковое заявление в суд. Просто Вам могут вернуть исковое заявление, если до этого вы не направили ответчику претензию. В претензии пишется суть дела и что вы хотите.
Спросить
Как мне быть в такой ситуации? Я работаю на одном рабочем месте в течении года. Есть эписиндром. Периодически бывают судороги. О чем работодатель знал, и тем не менее я работала. Некоторое время мне не закрывали медосмотр. И когда у меня случился приступ на работе, меня просят брать б/л и по возможности его продлевать. Но это не длительная мера, Когда-нибудь меня выпишут. И на работе предлагают уволиться. Как мне быть?
Я работаю в школе учителем. Год назад я вышла из декрета с начала учебного года на должность учитель. Через месяц (октябрь), мне предлагают должность педагога дополнительного образования или дополнительный функционал при сохранении должности учитель - соц. педагог - регламентируя тем что зарплата сейчас в школах фиксирована 84000 р. и моя нагрузка 21 час в неделю+доп образование 8 часов не дотягивает до этой зарплаты. Я год отработала в должности педагог доп. образования, понимаю что мне этот год в пед. в стаж не идет. В этом году хотела бы очень работать учителем, мне и нагрузку больше дают 25 часов + допы, но начальство ни в какую не идут на встречу, опять же предлагая доп. функционал в должности классного руководителя (хотя знаю что другие педагоги работают в должности учителя и получают такую зарплату без дополнительного функционала) + ссылаются на то что маленький ребенок - болеет часто, хотя парадокс, нагрузку они мне дают. Я так понимаю, наверное идет экономия средств из школьного бюджета. Имеют ли право меня при такой нагрузке оставлять в должности педагога доп. образования? Допускает ли организация в этом нарушения? Мне кажется педагог доп. образования не имеет права работать учителем по совместительству с такой нагрузкой. Помогите разобраться. С чем (документы) я могу подойти к начальству, если они не правы.
По суду назначен приговор 3 года принуд работ, через пол года объявили перережим связи с злостным нарушителем, жду этапирования в колонию поселения, сдвигаеться ли у меня удо и какие сроки на подачу на исправ работы? Будучи уже из колонии поселения, спасибо.
УДО и замена лишения свободы зависит от тяжести преступления.
Сроки предусмотрены ст.ст.79, 80 УК РФ.
Спросить
Осужденному, неотбытая часть наказания которому была заменена более мягким видом наказания, срок наказания, после фактического отбытия которого может быть применено условно-досрочное освобождение, исчисляется с момента начала срока отбывания наказания, назначенного по приговору суда (ч. 3.2 ст.79 УК РФ). Это новелла в законодательстве введена Федеральным законом от 28.06.2022 N 200-ФЗ.
Раньше было разъяснение Верховного Суда РФ и правовые позиции Конституционного Суда РФ, которые предписывали исчислять срок для УДО с даты вынесения постановления суда о замене неотбытой части наказания принудительными работами. Это было жестко. Сейчас уже такого нет
СпроситьПредприятие на котором я работаю в Лесосибирске не оплачивал 10 лет женщинам переработку, мы работаем по сменам, а женщинам положена 36 часовая рабочая неделя, т.к живём мы в районе преравненом к крайнем северу. Одна работница подала в прокуратуру ей присудили компенсацию и переработку обязали платить, с марта месяца. Можно ли сейчас спустя пол года подать на компенсацию? И куда надо обращаться?
В цеху где я работаю простой, отправляют отрабатывать в другой цех. В том цеху мы должны сделать выработку? У нас в цеху есть норма выработки.
Должны сделать норму, установленную трудовым договором. Но тогда вас должны вывести из простоя.
СпроситьЯ работающий пенсионер. Если я уволюсь на один месяц, чтобы мне проиндексировали пенсию, а потом снова восстановлюсь на прежнюю работу, у меня не отберут индексацию?
Перерасчет пенсии с индексацией производится в течение 3-х месяцев после увольнения. Когда вы получите пенсию в увеличенном размере через 3 месяца, уменьшению такая пенсия не подлежит. А если вы устроитесь на работу еще до получения увеличенного размера пенсии, ситуация не известна, как сработает ПФР.
СпроситьУзналчто не хватает стажа для пенсии. Окозалось что фирма не делала перечислений в пфр. в трудовой запись приема и перевода есть. Работал в бке евразия перевод в крс евразия. Звонил в бухг-ю бке сказали писать письмо на имя директора. Сам я с белоруссии стаж 28.5 лет на севере сейчас работаюв крс евразия.
Здравствуйте! Попробуйте написать заявление на имя генерального директора. Если откажутся переводить страховые взносы, можно обратиться в суд с исковым заявлением об обязании ответчика расчитать и уплатить страховые взносы и другие обязательные платежи.
Спросить
