Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить при желании быть сокращенным в общественном учреждении?

07.03.2023, 12:51
• г. Иркутск

Как решить вопрос? Ситуация: областное бюджетное учреждение имеет отделение, находящееся в одном городе, но по другому адресу. В отделение решено закрыть кухню, столовую. На кухне работают 4 человека плюс заведующий хозяйством, который занимается выдачей продуктов для приготовления пищи. В случае закрытия кухни, ставка завхоза убирается. Никакие другие должности не интересуют. Плановое закрытие кухни 1 мая, но никаких мер по урегулированию этого вопроса до сих пор нет. Я хочу, чтобы меня сократили, тк ставка уберется. Как мне выйти с этим вопросом к руководству? Ведь понятно, что они не хотят прибегать к сокращению, но я этого хочу! Хочу, чтобы меня сократили. И другие сотрудники имеют такое желание. Как нам поступить правильно на правовом уровне?

Читать ответы (2)
Меня сократили
Урегулирование вопроса
Бюджетные учреждения
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, при сокращении положена выплата. При увольнении нет.

Вас должны за 2 мес. Уведомить письменно.

Спросить

Здравствуйте.

Вам на данный момент ничего не делать. Если будут предлагать писать заявления по собственному желанию, не писать.

Должны предупредить о сокращении (фактически это сокращение) не менее, чем за два месяца и предложить другие вакансии (Вы вправе отказаться, в этом случае увольнение все равно должно быть в связи с сокращением). Должна быть соблюдена процедура увольнения, в том числе, по выплате пособий в соответствии со ст.178 ТК РФ.

Если будут какие либо нарушения, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и при необходимости с иском в суд.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги