И второй вопрос сохранится ли за мной эта квартира при выходе на пенсию и возможна ли передача квартиры в социальный найма
При устройстве на работу в сельскую школу мне предоставили служебное жилое помещение - отдельную квартиру с правом проживания в ней на период действия трудового договора со школой. В договоре записано, что обязанность вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги возникает с момента заключения настоящего договора. Договор подписан 1 ноября 2012 г., а заселение и оплата услуг происходит с 01.01 2012 г. причем зарегистрировать свое проживание я смогла лишь 20.11.2012 г. (выдали договор на руки). Вправе ли я добиваться возмещения оплаты коммунальных услуг, т.к. педагоги на селе пользуются льготами, а я их не получала не по моей вине? И второй вопрос сохранится ли за мной эта квартира при выходе на пенсию и возможна ли передача квартиры в социальный найма, если в данном договоре никаких сроков не оговорено, кроме как период действия трудового договора со школой?
Спасибо.
Здравствуйте Елена Валентиновна!
В соответствии с пунктом 5 статьи 67 Жилищного кодекса Рф Вы обязаны своевременно вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги.
При подписании договора с Администрацией, Вы согласились с условиями прописанными в договоре,( подписав договор), соотвественно и начислять коммунальные платежи будут с числа указанного в договоре (расчет будет произведен в соответствии с льготами).
В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 статьи 103 ЖК РФ Вас при наступлении пенсионного возраста не могут выселить из служебных помещений без предоставления другого жилого помещения .
Либо данная квартира будет передана Вам и членам Вашей семьи в социальный наем, либо предоставлена другая.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация