У меня сменный график работы-два дня работаю, два дня отдыхаю. Меня отправляют в командировку на.

• г. Москва

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. У меня сменный график работы- два дня работаю,два дня отдыхаю. Меня отправляют в командировку на 5 дней( график- с 9.00 до 20.00), где я буду выполнять те же должностные обязанности, что и на рабочем месте. Те 5 дней которые я нахожусь в командировке +2 дня в дороге (туда-обратно) мне не оплачивают. Когда я приезжаю с командировки я отдыхаю 5 дней и опять выхожу на работу по графику 2 через 2 (с 9.00 до 19.00). Получается, что я работаю на 3 дня в месяц больше, а зарплату получаю на одну третью меньше. И выходные мне предоставляют просто 5 дней, и те дни, которые у меня и так по графику выходные, считаются за выходные за командировку. Подскажите, на какую статью можно опираться доказывая, что действия компании неправильны. Надоело работать бесплатно.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов