Как получить отпуск после 1,5 лет работы и за предыдущий год?
Есть 1 неделя отпуска за прошлый год, хотела догулять в апреле. А в июле будет уже 1,5 года как устроена на этом предприятии и хотела пойти в отпуск на 2 недели уже за 2023 год. Имею ли я право? Сотрудник кадров сказала что в июле нельзя, а только не ранее чем через пол года от апреля т.е через шесть месяцев от последнего отпуска.
В отпуск уходят по графику отпусков, который обязателен как для вас, так и для работодателя. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
а только не ранее чем через пол года от апреля т.е через шесть месяцев от последнего отпуска.
Это неверное рассуждение вашего кадровика.
Спросить
Вообще то отпуска предоставляются согласно графика отпусков ст 123 ТК РФ Когда у вас по графику определен отпуск 2023 году? Что касается недогуленной недели, то в апреле вы можете ее взять только с согласия работодателя Если у вас по графику отпуск в июле и вам не дадут неделю в апреле, то эту неделю вам должны присоединить к отпуску в июле
Спросить
Здравствуйте, Наталья. Не верно рассуждает Ваш ОК. Есть у Вас право. Вы работаете уже 1,5 года, а в соответствии со ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника уже по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. При этом, в соответствии со ст. 124 ТК РФ, неиспользованный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Как предусмотрено ст. 125 ТК РФ, неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Спросить
Доброе утро! Наталья, трудовые отпуска предоставляются в соответствии с графиком трудовых отпусков.
СпроситьМожно ли уйти в ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, и после продлить отпуск до 3 лет? Заранее спасибо.
Уточнение возможности ухода в декрет после предыдущих отпусков и планируемого отпуска перед декретом
Ухожу в декрет с 6.10.21
Хочу взять отпуск перед декретом с 23.09.21 по 5.10.21
В феврале 2021 был отпуск и в июле 2021 был отпуск.
Сейчас я смогу уйти?
После отпуска отработала 5 месяцев, ушла на больничный по онкологии, на больничном уже 7 месяцев, дали третью группу инвалидности рабочую, но по состоянию здоровья допуск к работе не дают, положен ли мне отпуск за отработанные 6 месяцев.
Жена ушла в декретный отпуск летом, после отпуска, до этого имела 05-организатор, 05 библиотекарь, 3 часа рисование, 2 часа кружок, в апреле вышла в работу и дали 05-организатор, 03 библиотекарь, а часа кружка и все, тоесть даже 18 часа нет)ставка) работает в школе.
Я третий год работаю на ИП за все время не была в отпуске, и не получала отпускные, как мне правильно поступить чтоб мне выплатили отпускные?
10 месяцев отработала в школе учителем и в мае ушла в декрет, не отгуляв очередной отпуск. Могу ли взять отпуск и получить отпускные после отпуска по уходу за ребенком? Как в моем случае будут рассчитываться отпускные? По отработанному времени или отпуск по уходу тоже входит в расчет?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, 25 января 2018 г. ухожу в отпуск по БиР на 140 дней до 30 июня включительно. С 1 июля хочу написать на очередной ежегодный отпуск. За сколько месяцев мне положен отпуск, если предыдущий отпуск я отгуляла в полном объеме с 24 июля по 24 августа 2017 года? За 10 месяцев (с сентября 2017 по июнь 2018) или за 6 месяцев (январь - июнь 2018). Спасибо!
Я сейчас нахожусь в отпуске за ребенком до 3 лет. С 14 сентября хочу выйти на работу. Могу ли я во время работы уйти в отпуск по уходу за ребенком повторно?
Работаю в сфере кино. Оформлена по Тк, однако существуют странности, которые меня беспокоят - самая главная - оплату производят за сделанные работы, то есть завершил три сцены - получил зарплату, не завершил - не получил ничего. Насколько это законно? Не смогла найти в ТК ничего похожего на мою ситуацию.
Также отпуск оплачивают после самого отпуска, а больничные исчисляют так успешно, что они получаются порядка 100-200 р/нед. при зарплате 30-40 тыс. в мес. Подскажите пожалуйста, насколько это законно и где можно найти подходящие под мою ситуацию законы?
Я работаю с 14.12.09 г. в дикрет выхожу 26.04.10 г.
У меня срочный трудовой договор (на время отсудствия сотрудника) - предидущая дувушка ушла в дикрет. Я (будущая) мать-одиночка.
1-меня уволят по мамент рождения ребёнка и "Отпуск по уходу за ребёнком мне" мне не дадут?
2-единовременное пособие по рождению ребёнка мне должны давать на работе?
3-могу ли я получить оплачиваемый отпуск после отпуска "по беременности и родам" я останусь без него?
Зарание благодарю.
Могу ли я сейчас взять оплачиваемый отпуск? И получается, в 2021 г я его тоже могла взять?
В 2016 году ушла в отпуск по уходу за ребёнком, потом сразу же за другим ребёнком. После окончания этого отпуска в 2021 г сразу же ушла в отпуск за свой счёт. За 2016 г оплачиваемый отпуск отгуляла.
В сентябре выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, имею ли я право оформить очередной отпуск основной и дополнительный за 2011 год в полном объеме? На предприятии работаю 12 лет.
Я был три года подрят в отпуске с 5 апреля по 5 июня (район крайнего севера). Могу ли я требовать отпуск летом при наличии двух несовершенно летних детей старше 3 лет.
Сын работает беспрерывно 2 года, захотел взять отпуск за 2 года, руководитель даёт только за год. Положим он от гуляет отпуск за год, через какой промежуток времени можно взять отпуск за второй обработанный год?
Могу ли я после отпуска по уходу до 3 х лет взять друг за другом неотгуленный отпуск за время работы до декрета и очередной отпуск за этот год?
Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребёнком, а после взять академический отпуск, т.к ребёнка не взяли в детский сад?
Уход в декрет после 30 неделе.
Возможно ли уйти в декрт после 30 неделе и как это правильно оформить?
У меня график работы 2 через 2 в магазине. Я выхожу в отпуск с 17 сентября, но начала отдыхать с 15 и 16 сентября так как это мои выходные. Отпуск у меня до 30 сентября, но 1 и 2 октября это мои выходные. Я должна выходить на работу с 4 октября на свою смену?
