Невозможность продления больничного и увольнение при оформлении рабочей инвалидности - законно ли это?

199₽ VIP

Здравствуйте, Оля.

Порядок продления листка нетрудоспособности регулируется ст. 59 Федерального закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации. Так, согласно ч. 2 данной статьи

экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, — фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно

Продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в части 2 настоящей статьи (но не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности. То есть другими словами, продлевать врачебная комиссия листок еще может, но каждый раз не более, чем на 15 суток. Продление возможно до 4 месяцев. Согласно п. 4 данной статьи

При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается. При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее десяти месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее двенадцати месяцев при лечении туберкулеза пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на медико-социальную экспертизу

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067).

III. Формирование листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу

34. Гражданину, имеющему стойкие нарушения функций организма, обусловленные заболеваниями, последствиями травм, отравлений или дефектами, после проведения медицинской организацией необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных или абилитационных мероприятий по решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности формируется и продлевается при: -------------------------------- Пункт 16 Правил признания лица инвалидом, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 9, ст. 1018; 2019, N 23, ст. 2966). очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе - на срок не более четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности;

благоприятном клиническом и трудовом прогнозе - на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности и не более 12 месяцев при лечении туберкулеза.

Как видите, при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе - на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, то есть продление больничного возможно на срок не более 10 месяцев.

Поэтому отказ в продлении больничного является незаконным, Вам нужно будет подавать жалобу в прокуратуру.

Терапевта не надо слушать. Не он решает. В соответствии с ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Выдача листков нетрудоспособности (далее - больничный) осуществляется в порядке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (далее - Порядок).

Листок нетрудоспособности по собственному заболеванию или травме работника выдается на весь период нетрудоспособности (п. 14 Порядка). Согласно ч.ч. 3, 4 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", п. 13 Порядка решением врачебной комиссии листок нетрудоспособности при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе может быть выдан на общий срок до 10 месяцев (с периодическим продлением не реже одного раза в 15 календарных дней), а в ряде случаев, в том числе при заболеваниях туберкулезом, этот срок может составить до 12 месяцев; по окончании этого срока пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на медико-социальную экспертизу. При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 4 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается.

Таким образом, если клинический и трудовой прогноз работника благоприятен, то каждый его больничный может продлеваться вплоть до года. Если же прогноз неблагоприятен, то работник направляется на МСЭ не позднее 4 месяцев с даты открытия листка нетрудоспособности.