И если я все-таки имею право на оплачиваемую сессию, то как можно добиться оплаты от работодателя?

• г. Челябинск

Я работаю в ЗАО, пошел учиться на заочку, но фирма не хочет оплачивать мне сессию, хотя это мое первое высшее образование, бухгалтерия утверждает, что имеет право отказать мне в оплате по своему усмотрению. И если я все-таки имею право на оплачиваемую сессию, то как можно добиться оплаты от работодателя? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр, этот вопрос решить просто, если Вы не боитесь попортить отношения со своим работодателем.

При наличии справки-вызова на сессию Вы зараннее пишите соответствующее заявление на имя своего руководителя о предоставлении Вам дополнительного оплачиваемого учебного отпуска.

За неделю до отъезда на сессию, если Вас не ознакомят согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) с приказом о предоставлении Вам учебного отпуска, Вы уже начинаете действовать в соответствии с положениями ТК.

При этом Вы будете вправе при задержке Вам выплаты отпускных (в данном случае среднего заработка) потребовать в судебном порядке выплаты их с процентами, а также потребовать возмещение Вам морального вреда. Это и есть "попортить отношения" со своим работодателем. Своей цели Вы конечно добьетесь, но Вам у этого работодателя придется дальше рабтотать...

Удачи Вам.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Григорий
17.01.2022, 13:08

Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?

Получаю первое высшее образование заочно, работадатель отпускает все время на сессию и оплачивает но в этой сессии возник вопрос у работодателя: оплачивать ли мне билеты до месты учебы и обратно (аргументируя это что сессия была дистанционная это указано в справке вызов и подтверждения) Хотя деньги на сессию дали но билеты не хотят оплачивать! Обязан ли работодатель оплачивать билеты если сессия дистанционная?
Читать ответы (1)
Захаревич Анастасия Олеговна
08.07.2014, 18:23

Вопрос оплаты сессии для работающих воспитателей в ДОУ - право заведующей на отказ?

Я работаю воспитателем в ДОУ, поступаю учиться на заочное отделение в ВУЗ (первое высшее образование). Заведующая утверждает, что до начала следующего года мои сессии оплачиваться не будут, т.к. бюджетом не заложены средства. Имеет ли она право отказать в оплате сессии. (Я мать-одиночка).
Читать ответы (1)
Степанова Мария Владимировна
06.10.2014, 15:06

Может ли работодатель отказать в оплате ученического отпуска при получении первого высшего образования?

Я работаю на предприятии (ЗАО). Имеет ли право работодатель отказать в оплате ученического отпуска. Получаю первое высшее образование. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Екатерина
08.02.2018, 04:53

Как получить официальный отказ или оплату сессии при получении первого высшего образования?

Что делать. Получаю первое высшее образование. Но на сессию хожу в счёт отпуска или вообще беру отпуск без содержания. Официальный отказ не дают, а про оплату сессии вообще сказали даже не думать, якобы они меня приняли на работу без условия что будут оплачивать мне образование. Как добиться официального отказа или оплаты сессии.
Читать ответы (3)
Екатерина
21.10.2010, 00:38

Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?

Я официально трудоустроена, получаю первое высшее образование. На втором курсе мой работодатель отказывается оплачивать мне учебный отпуск. Мое учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?
Читать ответы (1)
Сергей Дунаевский
11.05.2012, 19:40

Работодатель отказал в оплате первой сессии в новом институте - правомерно ли это и что дальше?

Работаю у одного работодателя. Получаю высшее образование впервые. При обучении в первом институте (дата поступления 1.10.08) мне оплатили первую сессию 20 дней. После этой сессии я отчислился и через год поступил в другой институт такого же уровня, настало время первой сессии, мне дали справку-вызов, но бухгалтерия отказывается мне оплачивать сессию, мотивируя это тем что я уже учился в другом институте и мне оплачивали первую сессию первого курса. Имеет ли работодатель такое право? Если да, то могу ли я надеяться, что мне оплатят последующие сессии?
Читать ответы (1)
Ирина
09.02.2017, 03:44

Правда ли заведующий ДОУ имеет право решать, будет ли оплачиваться учебный отпуск в бюджетной организации?

Скажите пожалуйста, поступила в институт, 1 марта 2017 года первая сессия, работаю в бюджетной организации бухгалтером, учиться буду на экономиста. Это мое первое высшее образование. Заведующий ДОУ говорит, что оплата учебного отпуска на ее усмотрение, посмотрит оплачивать мне учебный отпуск или нет. Права ли она?
Читать ответы (1)
Юлия
05.02.2019, 13:16

Получаю первое высшее образование, но дистанционно, лицензия есть. Имеет ли право работодатель, отказать оплачивать сессию?

Получаю первое высшее образование, но дистанционно, лицензия есть. Имеет ли право работодатель, отказать оплачивать сессию?
Читать ответы (1)
Алла Алексеевна
03.09.2014, 19:36

Права студентов - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 2,5-месячную сессию без оплаты?

Обязан ли работадатель отпустить на сессию, если сессия более 40 дней. Первое высшее образование, форма обучения очно-заочная, продолжительность сессии 2,5 месяца, обязан ли отпустить работодатель, пусть даже без оплаты?
Читать ответы (1)