Спина после физического труда - операция, больничные и угроза увольнения по профнепригодности
После трех лет физического труда начала болеть спина, сделали операцию. Последовали частые больничные, хотят уволить по профнепригодности так как более легкого труда нет, что мне делать дальше.
Ну это не основания для увольнения. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
Спросить
Добрый день, Евгения! В Трудовом Кодексе РФ есть ст. 83 - прекращение трудового договора по независящим от сторон обстоятельств. Пункт 13 названной статьи предусматривает прекращение трудового договора при тех обстоятельствах, которые Вы указали в вопросе. Но. 1) то что Вы не можете исполнять свои трудовые обязанности в связи с заболеванием должно быть указано в медицинском документе (медицинское заключение о "легком" труде), периодичность больничных не является основанием для увольнения 2) работодатель должен предложить Вам любую работу, которая имеется у него и соответствует Вашему здоровью и профессиональным навыкам. Только при наличии этих двух оснований действия работодателя будут законными
Спросить
Да,возможно, но только: работодатель обязан оплатить листок временной нетрудоспособности бывшему работнику, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или в период со дня заключения трудового договора до его аннулирования.
Спросить
После увольнения у Вас есть ровно месяц на предоставление больничного бывшему работодателю.
СпроситьЯ уволена 30 апреля по соглашению сторон. С 15 мая по 5 июня открыла Больничный (электронный) , который был направлен бывшему работодателю. Должны ли мне его оплатить?
Ольга, да, должны, так как открыт в течение 30 дней после увольнения. Оплатят исходя из 60% среднего заработка.
СпроситьУволилась. На следующий день ушла на больничный. Оплатит ли работодатель больничный после увольнения? Указывать ли работодателя в листке нетрудоспособности?
Фонд возьмет на себя заботы о выплате пособия заболевшему.
Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения.
СпроситьУ нас на работе сокращение, но мне предложили написать по собственному желанию, я отказалась. Сказали, что уволят за профнепригодномть. В организации отработала 3 года, при графике 2/2 работала 6/1
Муж получил ранение на СВО, осколочные ранение на вылет, функция правой руки нарушена, мизинец и безымянный палец не работают, в госпитале дали категорию Г и отпуск 60 дней,1 июня отпуск заканчивается, нужно прибыть в часть, так как никаких изменений после выписки нет вообще, должны ли его уволить с воинской службы?
Источник: https://glavny-yurist.ru/uvolnenie-voennosluzhashhego-po-sostoyaniju-zdorovya.html
Удаляя эту ссылку Вы нарушаете закон РФ "Об авторском праве".
Если состояние не улучшилось, то за оставшиеся дни надо сходить к неврологу срочно. Сделать обследования и записи. И подать рапорт о прохождении ВВК еще раз. В отпуске лечились? Сейчас ВВК будет решать.
Спросить
Нет в отпуске нигде не лечились, ходили к неврологу, но запись он нигде не сделал, только выписал таблетки для восстановления.
СпроситьЭто очень плохо. Я вам как доктор говорю. Вам это время дали для лечения. Записей нет. Как так? Все же официально делается!
Сегодня, 13:09
Тут не таблетки нужны. А много чего. Процедуры, обследования и пр. Вы прямо как дети.
СпроситьНевролог отказался делать какие либо записи, сказал, что только через мед часть, все дальнейшие лечение назначается там. Были у двух неврологов и не один не сделал записи, есть только эпикриз с Новосибирска, где поставили категорию Г и дали 60 дней отпуска для восстановления.
Спросить
Категория Г, коллега, дается временно. На период лечения. Категория Д является основанием для увольнения.
СпроситьВсе гражданские врачи оформляют свои назначения! Есть приказ Минздрава РФ! Вас просто так хорошо обманывали. Я вам в личку ответила. Думайте.
Спросить
Пройдите исследования в гражданской клинике и подайте мед. документы в госпиталь.
Спросить
Здравствуйте! Да, если в течение месяца после увольнения уходите на больничный, то работодатель будет обязан вам его оплатить.
СпроситьПосле увольнения у Вас есть 30 дней в течении которых можно выйти на больничный, бывший работодатель обязан будет его оплатить.
СпроситьЗа какое время после увольнения и переезда в другой город нужно встать на биржу труда и сколько будут платить.
Здравствуйте. В течение 6 месяцев должны встать.
Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.
Спросить
Добрый день. Это что-то новое, возможно такое условие предусмотрено локальным нормативным актом Вашей организации
Спросить
Если Вы не работаете, то трудовая должна храниться у Вас. Обратитесь по последнему месту своей работы, не уверена правда что Вам заверят там копию трудовой.
СпроситьБудет ли оплачен второй больничный после увольнения после 30 дневного срока. Уволили 5.03.Первый лист открыт 4.04 по 10.04 лежала в больнице, а второй лист открыт в Поликлинике у невролога с 11.04 по 26.04.второй больничный оплатят?
Здравствуйте.
Нет, второй больничный оплате не подлежит, поскольку страховой случай наступил по истечении срока, на который Вы сами и указали - 30 дней с даты увольнения.
СпроситьКак можно восстановить проф заболевание спустя 12 лет? Работала в шахте и потом на мед осмотре затормозили и лежала в больнице на обследовании. Уволили по п 81 ст 77 ткрф есть выплата по инвалидности, но теперь узнала, что есть доп выплата по профнепригодности. Я работала по вредной сетке 4 года в шахте и как мне теперь доказать и получить эту выплату?
Добрый день!
Ваш вопрос безусловно решаемый. Для решения Вашего вопроса у нас разработан определенный алгоритм действий, направленный на решение вашей проблемы.
Необходимо поднять все архивные документы, касающиеся как стажа, так и заболевания, после чего выбрать верную правовую позицию, основанную на нормативных актах и судебной практики, а дальше в суд. По времени это занимает 3-4 месяца.
В целях необходимости получить более детальную консультацию, а также заказать изготовление документов, имеющих юридическое значение Вы можете написать мне в чат (личные сообщения).
СпроситьЭтот вопрос надо решать через суд.
Поднять все документы и подать исковое заявление в суд.
Обращайтесь к юристу.
СпроситьЯ мобилизованный, приехал в отпуск сделал мрт, там диагностировали перелом 4 позвонков, протрузии, грыжи, лёг в госпиталь ветеранов на реабилитацию. С отпуска по этой причине опоздал, документы подтверждающие лечение есть. Последствия таковы-сегодня сказали что на меня возбудят уголовное дело, лишат зарплаты (к слову зарплата мне не выплачивается за май). И за отказ делать блиндаж так как спина болит я отказался таскать брёвна и копать. Командиры очень усердно кричали что я плохой солдат. И сказали что заведут уголовное дело на меня. Вопрос как мне быть в такой ситуации?
Если заведут уголовное дело, то нанимайте адвоката и решайте этот вопрос. Пока рано о чем то судить, я не вижу в Ваших действиях преступления, командиры формально на все смотрят
СпроситьЗабыл дополнить, что лёг не в полевой госпиталь. А в госпиталь ветеранов войн по направлению участкового терапевта по месту прописки.
Спросить
При наличии медицинских документов уголовное дело не возьудят. Жалуйтесь в военную прокуратуру.
Спросить
Подтверждение госпитализации, лечения у Вас имеется.
Проведут проверку. Пока рано судить, уклонение от военной службы не усматривается.
СпроситьЯ инвалид 3 группы. Работаю, подоходный налог сменя берут как со всех. Правильно ли это? И как должен оплачиваться мне больничный после операции, после которой я получила инвалидность?
Как вернуть внука с СВО, который был признан ограничено годным по ЗДОРОВЬЮ ВВК и был уволен со срочной службы в 2022 г был призван в СВО без прохождения мед осмотра. Бьюс полгода. Сахалинский обл. Военкомат военкома покрывает, военная прокуратура провела проверку формально
Николай, обращайтесь с жалобой в МО РФ через электронную приемную по адресу: Подробнее ➤
Спросить
Продолжайте "биться", обжалуйте. Проще подключить юриста, сопровождение возможно удаленно по сети.
СпроситьВам лучше взять юриста, чтобы жалобы были грамотными, на основании законов.
С кат. В не имели права мобилизовать в мирное время, надо обжаловать мобилизацию.
Надеюсь, что он не подписал контракт...
СпроситьЯ военнослужащий (контрактник) служу уже 3 года.
В госпиталь не обращался на счёт зрения, только в частную, выявили (DS:керотоконус).
Если я пройду ВВК-уволят?
Доброго времени суток! В любое время. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.
Спросить
Мне 57 лет, я офицер запаса, в звании капитана, уволен в запас по организационно штатным мероприятиям, могу ли я заключить контракт для прохождения службы в зоне СВО?
Моя мама проработала 50 лет в государственной организации, инженером конструктором. И вот последние 2 года случилась беда - одна неудачная операция на зрение повлекла за собой еще несколько и как итог длительную реабилитацию, больничные листы... Потом сказали что так как лимит б/л превышен - они не нужны и будет оформлять как за свой счет. Разговаривала личо с начальников отдела кадров, во всем разобрались и тут письмо на почту приходит маме: дескать если вы не подъедете до конца месяца и не напишите по собственному мы уволим по статье. Причина в письме значится - как прогул ы - с того самого дня как был оформлен отпуск за свой счет. Что делать нам в такой ситуации и правомерно ли обращаться в суд? Спасибо.
Если был оформлен отпуск за свой счет на основании заявления и имеется приказ, то увольнение незаконное. Пишите срочно жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Если Вашу маму уволят за прогулы в то время как имеется отпуск за свой счет, то это основание для оспаривания увольнения в суде.
Если же она напишет по собственному, то сложно будет что-то потом доказать, так что пусть не пишет.
Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов за помощью.
Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите
Здрвствуйте! Работаю в микрокредитной компании, в офисе нет ни сигнализации, ни сейфа ни тревожной кнопки. Проводим точнее провожу после рабочего дня самоинкассацию. В один из таких дней банкомат не работал с еньгами кассовыми выехала в город и кошелек у меняукрали. От возмещения не отказываюсь. Отдаю вс с зарплаты. Недостача официально оформлена, но повторюсь я ее возмещаю. Руководитель грозит тем, что могут уволить по статье за это, так ли это? Говорится об этом при их каких-то дугих замечаниях, рабочих моментах. При инкассации конечно же не сопровождают. А ведь украсть могли их у меня и в любой другой день.
1. Обращались ли в правоохранительные органы по факту кражи у Вас денежных средств?
2. Увольнение работника обслуживающего денежные средства, по пункту 7 статьи 81 ТК РФ
"совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя", вполне реальная перспектива, тем более если Вами не были предприняты действия указанные в первом пункте.
Всего Вам хорошего.
Спросить
Ну теперь этот вопрос на усмотрение работодателя. Но успокаивает, что это пока только угрозы, хотя я понимаю как Вам неприятно, с учетом того, что Вашей вины в этом нет. Ну да надо надеяться на лучшее. Всего Вам хорошего.
Спросить
