Стоит ли предоставлять многолетнюю трудовую запись при смене работы в возрасте 30 лет?
Мне 29 лет, в 23 я закончила универ и начала работать на родственников неофициально, в 2021 году стала самозанятой и работала в качестве гида сама на себя. Сейчас жизнь круто изменилась, пришлось искать срочно официальную работу по специальности. Полусилось, я сейчас уже на этапе оформления, но! Спрашивают трудовую. В ней одна запись многолетней давности.
А мне уже под 30..
Мне стыдно предоставлять её. Подскажите, пожалуйста, сильно ли влияет это на приём?
Стоит ли предоставлять, что говорить вообще?
Может, сказать, что её не было, чтобы оформили как новую?
Я ничего об этом не знаю, извините за глупые вопросы.
P. S. Прошу опустить комментарит типа "чем ты думала".
Не нужно ничего стыдиться и скрывать. Это нормальная ситуация. У вас еще вся жизнь впереди.
Спросить1. Ничего стыдного. Вы самозанятой были. Если вообще ничего не говорить - может и повлиять (зависит от того, на кого Вы устраиваетесь).
2. Говорить, как есть.
3. Если хотите, можно новую оформить.
Спросить1. С точки зрения статьи 64 ТК РФ - не влияет ни на что.
2. Что говорить на собеседовании - решать Вам. Я бы сказал как есть.
3. А смысл? Вы считаете, что отсутствие работы в течение 7 лет выглядит лучше, чем неофициальная работа и самозанятость? Серьёзно?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Почему пенсионный фонд не учитывает работы в социальной больнице при начислении льготной пенсии?
Я работаю ООО ЧОО в трудовой стоит запись а организация не переводит деньги в пенсионный фонд. Что делать?
Мне отказывают в начислении льготной пенсии, так как в трудовой стоит запись Средняя школа
У меня в трудовой стоит запись слесарь-аккамуляторщик имею ли я право на досрочную пенсию.
Я работал машинистом автокрана, а трудовой стоит запись (водитель автокрана) Можно ли ее исправить если да то как?
Работал в организации официально года 2,5 назад, в трудовой стоит запись об увольнении, но даты нет когда уволен! Как быть?
