Что делать, если брата не отпускают домой после окончания контракта на СВО?

Если контракт на службу в армии истек и военнослужащий не был освобожден от службы, следует обратиться в военный комиссариат, куда был призван брат, и сообщить о ситуации. Военный комиссариат обязан предоставить информацию о сроках отпуска военнослужащего и причинах задержки его отправки на домашний гарнизон.

Если же брат не находится на территории России, можно обратиться в консульский отдел посольства РФ в стране пребывания, где предоставят необходимую консультацию и помощь в решении проблемы.

В любом случае, рекомендуется общаться с представителями военного комиссариата и консульского отдела посольства РФ, чтобы получить подробную информацию и юридическую помощь.

Если брат находится на службе в Вооруженных Силах РФ по контракту и контракт уже истек, то ему должен быть предоставлен отпуск. Законодательство РФ (статья 35 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе") предусматривает, что военнослужащему на контрактной службе предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Отпуск может быть продлен за счет отпуска за накопленный период, но не более чем на 60 календарных дней.

Если брат не может получить отпуск после окончания контракта, то ему следует обратиться в военкомат или в государственную службу занятости для получения консультации и защиты своих прав. В случае нарушения прав военнослужащего, он может обратиться в прокуратуру или в суд.

Законодательство РФ также предусматривает, что военнослужащий может обратиться в прокуратуру по вопросам защиты своих прав и законных интересов (статья 10 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). В случае нарушения прав военнослужащего органы прокуратуры обязаны принимать меры по пресечению этих нарушений, в том числе и по восстановлению нарушенных прав.

Также важно отметить, что в соответствии с Законом РФ "О военной службе" военнослужащие не могут самостоятельно прекращать службу до истечения срока контракта, если это не связано с увольнением по инициативе военнослужащего или соглашением сторон. В случае нарушения данного закона военнослужащий может быть привлечен к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.