Имеет ли право работодатель отказать в переводе работнику с постоянного места работы на временное?
Имеет ли право работодатель отказать в переводе работнику с постоянного места работы на временное?
Здравствуйте. Имеет право.
СпроситьЗдравствуйте.
Смотря по какой причине раьотнику нужен перевод. Например, если это перевод по медицинским показания, то не может, должен перевести (ст. 73 ТК РФ).
А, если это просто желание работника, то работодатель может отказать (ст. 72.1, ст. 72.2 ТК РФ)
СпроситьРаботодатель по поступившему письменному заявлению работника вправе отказать работнику в переводе на другую работу у того же работодателя без обоснования причин и не обязан пояснять причину отказа в письменном виде.
СпроситьЗдравствуйте.
Имеет право отказать. А для чего переводиться с постоянного на временное? Работник вправе уволиться по собственному желанию в любое время при необходимости, для этого нет необходимости переходить на срочный трудовой договор.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация