Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться из Пятёрочки без отработки, если была официальная устройство и неверно был указан стажировочный период?

13.03.2023, 02:32
• г. Брянск

Хочу уволиться из пятёрочки без отработки, говорят надо отработать 2 недели, потому что устроена официально. При этом директор говорит, что я на стажировке, но увольнение все равно должно быть с отработкой в 2 недели. При устройстве на работу ничего про стажировку не было сказано, директор ничего не говорила об этом. Могу ли я в такой ситуации уволиться без отработки?

Читать ответы (1)
Отработка 2 недели
Устройство на работу
Официальный директор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Без отработки Вы можете отработать только в том случае, если на это согласен Ваш работодатель. А он не согласен

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги