Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель требует написать заявление об увольнении, чтобы подписать заявление на отпуск - правомерно ли это?

13.03.2023, 19:42

• г. Санкт-Петербург

Писала вам утром еще.

Работодатель отказывается подписывать заявление на отпуск, если я не напишу заявление на увольнение по собственному желанию. (Т.к. я до этого была 9 дней на не оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам). Данная ситуация ей не понравилась, так как я, по ее словом, добавляю ей больше работы со своим отпуском и сказала написать заявление на увольнение.

Скажите пожалуйста,

1) имеет ли она право не давать мне отпуск (оплачиваемый) , если я не подпишу заявление об увольнении?

2) за сколько дней мне должны оплатить в таком случае отпуск, если я работа в данной организации пол года, за (14 или 28 дней)?

3) я читала, если уволят не по собственному желанию, то должны предоставить выплату в размере трех месячного оклада?

Заранее Спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Заявление на увольнение
Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам
Заявления на увольнение по собственному

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

13.03.2023, 20:27,

г. Казань

Не имеет право не давать отпуск за дни должны оплатить вам

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

13.03.2023, 20:29,

г. Пермь

Вам вправе предоставить отпуск за отработанные 6 месяцев, 14 дней, но не обязаны. Отработаете 11 месяцев, тогда вам обязаны предоставить уже отпуск 28 дней или 14 дней с учётом отгулянных 14 дней после отработки 6 месяцев.

Можете ничего не писать и продолжать работать, но отпуск вам не обязаны предоставлять.

Спросить

Юрист

Мирзоев И.С. 4.5

13.03.2023, 21:20,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте он не имеет права не давать вам отпуск

Спросить

Юрист

Кузнецова А. Ю. 4.8

14.03.2023, 02:14,

г. Москва

Здравствуйте! Отвечу на третий вопрос, т.к. на первые два Вам уже ответили.

Выплаты предусмотрены только при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации. У Вас другой случай, поэтому выплаты не положены.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует написать заявление об увольнении, чтобы подписать заявление на отпуск - правомерно ли это?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов