Можно ли перевести группу на заочное обучение из-за низкой посещаемости в техникуме?
Могут ли в техникуме перевести группу на заочное обучение, за плохую посещаемость?
У нас в группе, у 6 человек плохая посещаемость и говоря, т что из за этого могут перевести всю группу на дистанционное обучение, поставив нас перед фактом, без нашего соглашение.
Манакин Никита Владимирович, могут, при наличии вашего заявления. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьМеня не допускают к сдачи ОГЭ из-за малой посещаемости, но в этом есть и вина самого учебного заведения. На мою маму оказывают давление и требуют подписать документ о том, что она осведомлена об этом. Что можно сделать? Подписывать или все-таки стоит решить данный вопрос по другому? Если да то как?
вариант напишите жалобу в департамент образования . учебное заведение страхуется на тот случай что мама пожалуется из-за плохой сдачи на то что не обеспечено было достижения уровня знаний согласно стандартам. хотите сдать уверены . подписывать надо.
СпроситьЗдравствуйте. Нужно подписать и написать, что не согласны. Вас не имеют права допустить. Жалуйтесь в минобр и рособрнадзор.
СпроситьИрина, добрый вечер.
Теоретически конечно могут. И со стороны администрации ВУЗа это будет выглядеть как шаг на встречу.
СпроситьРаботаю поваром в детском саду на 1,5 ставки одна, посещаемость 45 детей. Заведующая хочет сократить 0,5 ставки. Ссылаясь что мало детей. В праве ли.
Если вы официально устроены, то без вашего согласия (заявления) не могут сократить вашу ставку.
СпроситьВ таком случае, у вашего работодателя нет оснований сократить вашу ставку. Вы же не перестали ходить на работу к 5.00, и варить до 7.00? какая разница сколько детей посещает детский сад? разговор идет только о сокращении объемов используемых продуктов!
СпроситьКоличество детей в группах дошкольной образовательной организации общеразвивающей направленности определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) комнаты - для групп раннего возраста (до 3-х лет) не менее 2,5 метров квадратных на 1 ребенка и для дошкольного возраста (от 3-х до 7-ми лет) - не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка, фактически находящегося в группе.
СпроситьКакую можно группу закрыть при низкой посещаемости детей в детском саду. В детском саду 5 групп, от первой младшей группы до подготовительной.
Здравствуйте! этот вопрос вообще-то не для юриста.Заведующей дет.садом должен прежде всего поставить в известность об этом зав.городского отдела образования.И на этом уровне и решать,чтобы проблемы,которые могут возникнуть в связи с закрытием не легли на плечи заведующего дет.садом.Если же Вы считаете,что проблем не возникнет -решайте с воспитателями -в рабочем порядке.Удачи Вам !
СпроситьЗдравствуйте!
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание.
СпроситьСписочный состав 50 человек, ходит 42.Стоит вопрос о сокращении 1группы. Площади групп не позволяют разместить 28человек в группе.А как же саНПины?
СпроситьВозможно ли сокращение сотрудников детского сада по причине низкой посещаемости детей. И если да, то кого сократят в первую очередь из трёх педагогов: двое работают на полную ставку, а один на 0,9 ставки. И учитывается ли при сокращении стаж, образование и квалификация сотрудников. Одна из сотрудниц к тому же беременна.
Здравствуйте! Возможно сокращение в связи с низкой посещаемостью. Беременную сократить не имеют права. Из других работников будут выбирать по квалификации.
СпроситьЗдравствуйте. То, что один на 0,9 ставки ни какого значения не имеет. Учитываться будет то, что предусмотрено ТК РФ и ваш кол. договор.
Согласно ст 179 ТК РФ При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьРебёнку 2 года ходим с сентября в садик с такими же малышами, только привыкли к группе! Много детей сейчас на больничном, соответсвенно из 16 ходит 5-6, заведующая пишет вчера и говорит смотрю у вас плохая посещаемость и вашу группу расформирую на две подгруппы в другие младшие но там деткам и 3 года и 2,5 …. Типо посещаемость плохая и воспитателей не хватает? Имеет ли она на это право.
К сожалению заведующая имеет на это подобное право ст.28 ФЗ Об образовании в рФ №273-ФЗ.
СпроситьЯ работаю в гос. Саду. Лен. Области. Воспитателем в лого группе. Мою группу закрыли в связи с низкой фактической посещаемостью. В группе у меня числится 15 детей, на момент принятия решения детей было 5. Двое просто ушли в обед. Меня ставят в другие группы, а моих детей, в общеобразовательную возрастом 3-4 года. А мои дети подготовили. Свят условия, что пока все дети не выйдут в садик, кто стоит на питании, то группу не откроют. Родители не хотят водит в группу меньшую по возрасту. И поэтому из всех детей вышло 4. Как мне бороться с моим руководством.
Учусь на очном, дается отсрочка от службы в армии. Хочу перевестись заочное обучение, на заочном обучении отсрочки нет. Есть ли другие способы уклониться от службы? При этом полностью здоров и годен.
В соответствии со ст. 328 УК РФ Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы наказывается лишением свободы на срок до двух лет.
СпроситьМожет ли заведующая детского сада отправить воспитателя за свой счет если группу посещают 3 ребенка, а по списку 15 детей. Дети болеют, воспитатель за свой счет идти не хочет, но его заставляют, что делать. Спасибо.
Работнику - можно ничего не делать, самое главное - не подписывать согласие на уход в неоплачиваемый отпуск. Это работодатель - может, если ему это надо, оформлять простой, в установленном порядке.
СпроситьДочь учится на 1 курсе (бюджетно) техникума. Руководство собирается расформировать группу из-за низкой посещаемости. Правомерно ли это? И какова альтернатива? Что могут просто выкинуть на улицу? У неё как раз нет пропусков без ув. причин.
То о чем вы пишите относится к компетенции техникума Поэтому конечно могут расформировать группу Но это не означет что дочь выкинут на улицу Техникум обязан обеспечить вашей дочери дальнейшее обучение
СпроситьДочь переведут на индивидуальный график. И будет получать образование индивидуально.
СпроситьМожет ли заведующая закрыть ясельную группу по причине низкой посещаемости этой группы и вернуть путевки детей этой группы обратно в управление образования. В середине года!
Технически - может. И даже юридически обоснует. Не согласны - жалуйтесь в районо и местную администрацию.
СпроситьТолько поступила на заочное обучение на высшее юридическое обучение? Могу ли я начать работу в ПДН?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, если вас туда примут, то можете работать, но нужно читатать локальные НПА учреждения. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПочему отвечаете, что в стаж уис для пенсии не входит заочное обучение. Где основание, по 941 заочное обучение входит.
Там, в 941 постановлении, и основание. Заочное обучение, на определенных условиях - входит для сотрудников МВД, пожарных и работников Росгвардии, пришедших из МВД, иные там не упоминаются.
СпроситьЗдравствуйте! Скажите, пожалуйста, засчитывается ли заочное обучение в стаж при выходе на пенсию? Спасибо.
Заочное обучение не вносится ни в общий, ни в страховой стаж. Само по себе заочное обучение не предполагает наличия выплат, но если во время получения образования вы были трудоустроены, то беспокоится вам не о чем. Это касается и тех случаев, когда заочное обучение проводится без отрыва от производства.
СпроситьАлла, как я понял Вы интересуетесь о выслуге лет для назначения пенсии по Закону РФ от 12.02.1993 года № 4468-1 военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов.
Если это так, то для военнослужащих "заочка" в выслугу лет для назначения пенсии не учитывается, а для сотрудников правоохранительных органов учитывается, при условии, что обучение было до поступления на правоохранительную службу.
Для сотрудников ОВД и Росгвардии, ранее проходивших службу в ОВД, если они поступили на службу до 1 января 2012 года, для сотрудников ФПС-ГПС, если они поступили на службу до 23 мая 2016 года и для сотрудников УИС, если они поступили на службу до 1 августа 2018 года. При этом обучение должно быть закончено.
Только имейте ввиду, если обучение осуществлялось в профессиональных образовательных организациях по программам начальной профессиональной подготовки (подготовки квалифицированных рабочих и служащих), оно учету не подлежит.
Основание - пункт 2 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 года № 941).
СпроситьИмеет ли право работодатель лишить стимулирующих выплат из-за низкой посещаемости детей в группе? Дети болеют (сезонная вспышка гриппа)
Нашу группу в детском саду директор комплекса хочет расформировать с 2015 года. Объясняется это тем, что у нас посещаемость 70%, а в связи с пост. Правительства москвы № 622-пп от 27.10.14 субсидии на выполнение гос. задания будут корректироваться на фактическое количество посещающих группу. И директору надо сократить расходы - уволить воспитателей и уплотнить группы. Все родители против, насколько это законно? Что, мы - родители, можем сделать, чтобы не допустить расформирования группы?
Законно ли объединение двух групп ясельного возраста, по причине"ходит мало детей", в одной группе 3 человека, во второй 7. Остальные дети пока болеют, числится в каждой группе по 15 человек.