Может ли работодатель отказать в стимулирующих выплатах из-за низкой посещаемости детей в группе в связи с сезонной вспышкой гриппа?

Возможно ли сокращение сотрудников детского сада по причине низкой посещаемости детей. И если да, то кого сократят в первую очередь из трёх педагогов: двое работают на полную ставку, а один на 0,9 ставки. И учитывается ли при сокращении стаж, образование и квалификация сотрудников. Одна из сотрудниц к тому же беременна.

Какую можно группу закрыть при низкой посещаемости детей в детском саду. В детском саду 5 групп, от первой младшей группы до подготовительной.

В нашем садике был рабочий день до 18.00, теперь хотят сократить рабочий день до 16.00 из-за низкой посещаемости детей, законно ли это?

Работаю поваром в детском саду на 1,5 ставки одна, посещаемость 45 детей. Заведующая хочет сократить 0,5 ставки. Ссылаясь что мало детей. В праве ли.

Я работаю в гос. Саду. Лен. Области. Воспитателем в лого группе. Мою группу закрыли в связи с низкой фактической посещаемостью. В группе у меня числится 15 детей, на момент принятия решения детей было 5. Двое просто ушли в обед. Меня ставят в другие группы, а моих детей, в общеобразовательную возрастом 3-4 года. А мои дети подготовили. Свят условия, что пока все дети не выйдут в садик, кто стоит на питании, то группу не откроют. Родители не хотят водит в группу меньшую по возрасту. И поэтому из всех детей вышло 4. Как мне бороться с моим руководством.

Могут у воспитателя понизить зарплату из-за низкой посещаемости детей. (от родителей имеются заявления на отпуск, справки с больницы).

Ребёнку 2 года ходим с сентября в садик с такими же малышами, только привыкли к группе! Много детей сейчас на больничном, соответсвенно из 16 ходит 5-6, заведующая пишет вчера и говорит смотрю у вас плохая посещаемость и вашу группу расформирую на две подгруппы в другие младшие но там деткам и 3 года и 2,5 …. Типо посещаемость плохая и воспитателей не хватает? Имеет ли она на это право.

Может ли заведующая детского сада отправить воспитателя за свой счет если группу посещают 3 ребенка, а по списку 15 детей. Дети болеют, воспитатель за свой счет идти не хочет, но его заставляют, что делать. Спасибо.

Может ли заведующая закрыть ясельную группу по причине низкой посещаемости этой группы и вернуть путевки детей этой группы обратно в управление образования. В середине года!

Дочь учится на 1 курсе (бюджетно) техникума. Руководство собирается расформировать группу из-за низкой посещаемости. Правомерно ли это? И какова альтернатива? Что могут просто выкинуть на улицу? У неё как раз нет пропусков без ув. причин.

В связи с низкой посещяймостью бюджетной группы 2201 Новосибирского промышленно-экономического колледжа представитель администраций ведет разговор о расформирований группы и переводе её на платную основу обучения по другим направлениям обучения. Возмоно ли это?

Нашу группу в детском саду директор комплекса хочет расформировать с 2015 года. Объясняется это тем, что у нас посещаемость 70%, а в связи с пост. Правительства москвы № 622-пп от 27.10.14 субсидии на выполнение гос. задания будут корректироваться на фактическое количество посещающих группу. И директору надо сократить расходы - уволить воспитателей и уплотнить группы. Все родители против, насколько это законно? Что, мы - родители, можем сделать, чтобы не допустить расформирования группы?

Могут ли в техникуме перевести группу на заочное обучение, за плохую посещаемость?

У нас в группе, у 6 человек плохая посещаемость и говоря, т что из за этого могут перевести всю группу на дистанционное обучение, поставив нас перед фактом, без нашего соглашение.

Законно ли объединение двух групп ясельного возраста, по причине"ходит мало детей", в одной группе 3 человека, во второй 7. Остальные дети пока болеют, числится в каждой группе по 15 человек.