Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как заставить работодателя заключить трудовой договор - правовые аспекты и нормы для гражданина Беларуси в С-Петербурге
50₽ VIP

23.11.2012, 02:04
• г. Санкт-Петербург

Помогите разобраться пожалуйста. Парень, гражданин республики Беларусь, получил высшее педагогическое спортивное образование и учиться на экономическом заочно. Переехал в С-Пб,устроился работать в фитнес-клуб, но не трудовых основаниях, а заключили договор возмездного оказания услуг (проще говоря, договор подряда) и то со своей стороны не подписали под предлогом, что подпишут после 2-х месячного испытательного срока. Вопрос вот в чем, как заставить заключить трудовой договор работодателя, как и обещано было? На какие нормы парень может сослаться? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Договор подряда и договор возмездного оказания услуг это разные договоры гражданско - правового характера . Отсюда договор возмездного оказания услуг недопустимо "проще" называть договором подряда.

Теперь вторая новость: договоры подряда и возмездного оказания услуг и трудовой договор - тоже разные по своей правовой природе договоры.

Третье: В гражданско - правовых договорах не устанавливаются испытательные сроки.

Четвертое: заставить заключить договор никого невозможно, за исключением тех случаев, когда в Законе названа обязательность его заключения для стороны.

В Вашей ситуации следует анализировать условия Вашего договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги