Вас беспокоит город Донецк (ДНР). Вопрос такой: работаю в школе в классах ОЗФО (следственный изолятор). Есть классное руководство у меня и ещё у двоих коллег в классах Сизо. С 01.01.2023 у нас введено вознаграждение 5000 р за классное руководство Директор вычеркнул нас троих из списка на получение ежемесячного вознаграждения. Мотивируя свои действия тем, что мы,по независящим от нам причинам (запрет на использование интернета в классных кабинетах по понятным причинам на территории Сизо, невозможность водить обучающихся на экскурсии и пр.), не полностью ввыполняем возложенные на нас обязанности классного руководителя. Но мы ведь не имеем право нарушать устав режимного объекта. В тоже время обычная оплата за коассное руководсто происходит. Прав ли директор? Спасибо!
Здравствуйте. Директор не прав. Если у вас официально есть классное руководство, то вы имеете право на эту выплату. Она выплачивается не на усмотрение руководителя, а в обязательном порядке. Денежное вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе, который принимается за один класс, независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы. Можно оьреттитсч с жалобой в инспекцию труда.
Спросить
