Если он сокращает пол ставки то вас должны были уведомить за два месяца о сокращении пол ставки и вы должны были согласится или нет с этим приказом. Если бы вы не согласились то вас бы сократили.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

17.03.2023, 05:40,

г. Новосибирск

Сокращения нет просто я уборщица и мне еще хотят заставить стирать шторы с автобуса а я отказалась и поэтому меня хотят сделать на пол ставки хотя их стирала за наряды

Спросить

Юрист

Шмидт С. А. 4.5

17.03.2023, 05:22,

г. Омск

В данном случае, необходимо понимать, идет ли сокращение штата или по какой причине вас убирают с полной ставки. Наверное работодатель уходит таким образом от уплаты налогов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Я работаю в сельском детском саду на пол ставки заведующей, на пол ставки воспитателем. Идет ли мне пед. стаж по выслуге лет.

Читать ответы (1)

Может ли работо датель убрать с полной ставки на пол ставки если работа осталась таже

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Работодатель сократил мою половину ставки завхоза - это законно?

Права работника - может ли работодатель отказать в переходе на легкий труд при работе на пол ставки?

Повышение минимального пособия в регионе - правомерно ли, что работодатель не выплачивает это работнику?

Сотрудницу перевели на половину ставки, отменив 0,25% - правда или неправда?

Как получить сохранение детских выплат при выходе на работу раньше с учётом полуставочной занятости?

Сын алиментщик устроился на пол ставки работать. Можно на пол ставки?

Как принять работника на полставки сантехника, пол ставки рабочего и пол ставки электрика.

Спор о сокращении ставки для дворника в детском саду - безопасность и эффективность работы на большой территории

Возможно ли главному бухгалтеру совмещать пол ставки бухгалтера? Пол ставки бухгалтера есть по штатному расписанию?

Возможно ли отказаться от выполнения обязанностей инспектора военно учетного стола при работе в администрации поселения?

Продолжительность рабочего времени и правила оформления на ставку исполняющего обязанности - где и как это определено

Как можно сравнивать доход от полной ставки и пол. ставки, чтобы отнять у пенсионера последний Грошевой доход!

Я работаю на пол ставки. Другой работы нет. Как мне будет считаться стаж за время работы на пол ставки?

Сокращение рабочего времени и снижение заработной платы в СПИД лаборатории - есть ли правовая защита?

Я работаю на пол ставки! Могу ли я еще работать на пол ставки в этой же организации?

Я работаю в сельском детском саду на пол ставки заведующей, на пол ставки воспитателем. Идет ли мне пед. стаж по выслуге лет.

40-летний воспитатель с высшим образованием и инвалидностью 3 группы ищет работу по специальности

Какая будет зарплата при устройстве в отдел образования на пол ставки психолога и пол ставки методистом?

Вопрос о лишении должностей после посещения яслинкой дочерью виновника аварии - имеет ли работодатель право?

Работаю прачкой д/с и пол ставки кастелянша. Забрали пол ставки, имею ли право получить за это какую_то компенсацию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59