Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работодатель разрешать отсутствие на работе при частых посещениях врача работником?

19.03.2023, 07:11
• г. Лисмор

Обязан ли работодатель отпускать работника к врачам, которому часто нужна медицинская помощь?

Там если он часто болеет, то ему ещё к врачам надо, то госпитализации, то операции и так далее

Читать ответы (12)
Медицинская помощь
Ответы на вопрос (12):

Такой обязанности у работодателя нет

Предложите работнику взять лист нетрудоспособности или отпуск

Спросить

А как тогда быть? Например мой друг два раза год должен наблюдаться у невролога, терапевта, кардиолога, пульмонолога, проходить обследование и анализы, раз в месяц наблюдаться у психиатра и психотерапевта. Так же у него частые госпитализации

Спросить

В Трудовом законодательстве нет такой обязанности работодателя «отпускать» работника на прием к врачу в рабочее время.

Спросить

А как тогда быть? Например мой друг два раза год должен наблюдаться у невролога, терапевта, кардиолога, пульмонолога, проходить обследование и анализы, раз в месяц наблюдаться у психиатра и психотерапевта. Так же у него частые госпитализации

Спросить

Только по договоренности или при сменной работе на время дней отдыха

Спросить

А если нет такой возможности по договоренности или при сменной работе на время дней отдыха, а к врачам, или на обследование или госпитализация необходима?

Спросить

Мы не можем давать юридические консультации на основе допущений типа "а если нет..." и т.п.

Спросить

Если болеет - пусть лечится в больнице

Никакому работодателю не понравится частое отсутствие работника и он постарается максимально быстро от него избавиться

Спросить

А если лечение амбулаторное или на дневном стационаре?

Спросить

Я закончил с Вами свои БЕСПЛАТНЫЕ консультации

Спросить

А если лечение амбулаторное или на дневном стационаре?

Спросить

А если лечение амбулаторное или на дневном стационаре?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России