Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как регламентировано привлечение работника УФСИН к стрельбам после ночной смены без приказа и приказом и что делать, если потребуют объяснительную?

20.03.2023, 10:14
• г. Симферополь

Я работник УФСИН и вопрос заключается в том, могут ли привлечь после ночной смены (с 19:00 до 09:00) к стрельбам без приказа (с приказом)? и чем это регламентировано, подскажите пожалуйста? Имеют ли право заставить писать объяснительную и на что конкретно в этом случае ссылаться? Спасибо!

Читать ответы (3)
Заставили писать объяснительную
Работники уфсин
Ночные смены
Ответы на вопрос (3):

Так и пишите, что после ночной смены вам положен отдых.

Спросить

Любые стрельбы оформляются приказом, иного и быть не может. Что значит заставить? Хотите пишите, не хотите не пишите. Объяснительную предлагают написать когда имеется служебное разбирательство, т.е. приказом командира (начальника) назначается разбирательство и тот, в отношении которого оно проводится может (а не обязан) написать объяснительную с изложением обстоятельств случившегося.

Привлечь вас к стрельбам могут, сами же пишите пишите что привлекают))))) Но смысл отпираться, стрельбы плановые, в другое время у вас возможно не получиться провести такие занятия

Спросить

Все стрельбы только через приказ и без приказа никто не будет ничего делать.

После смены вы обязаны отдыхать, но на практике обязывают участвовать в стрельбах, в занятиях по служебной подготовке, а потом спрашивают. А почему на стрельбах кого-то ранили, убили или попытка была выстрелить в человека со стороны тех, кто сутки отдежурил.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги