Как оформить пенсионера-учредителя ООО, назначившего себя директором?
Единственный учредитель ООО пенсионер. Ситуация складывается так, что он назначает себя директором. Как его оформить (нужен ли договор?), как сдавать отчет СЗВ-М и что будет с его пенсией?
Ольга, назначение оформляется протоколом, заключается трудовой договор, с пенсией как для работающего пенсионера.
СпроситьЗдравствуйте! Глава 43 ТК РФ регулирует трудовые отношения с руководителем, не являющимся учредителем, но Трудовой кодекс нигде не содержит запрета на возможность заключения трудового договора с директором - единственным учредителем. Перечень лиц, на которых не распространяется трудовое законодательство, приведен в статье 11 ТК РФ, и руководитель, являющийся единственным участником организаций, в этом списке не значится. Письмо Роструда от 29.07.2021 № ПГ/20827-6-1: «Основой данной нормы является невозможность заключения договора с самим собой, поскольку подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, т.е. двухсторонний акт. При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен».Так что считаю что он может заключить трудовой договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация