Елена
27.10.2011, 14:45
С тем же или они имеют право поставить на должность с низким окладом?
Читать ответы (2)
Я получила уведомление о сокращении моей должности, после чего мне была предложена должность с более низким окладом, на которую я согласилась. Могу ли я отозвать свое согласие, так как узнала, что в течении двух месяцев появится другая вакансия
Здравствуйте! Вы можете отозвать своё согласие, но работодатель может и не предложить новую вакансию и в конечном итоге Вас сократят. В дальнейшем Вы сможете в судебном порядке обжаловать сокращение, но предъявить доказательства суду о существовании новой должности в штатном расписании организации Вы не сможете. Тем более, что работодатель может аппелировать тем, что на новую должность Вы не подходите по ряду причин, поэтому она и не была Вам предложена.
Спросить