Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить работу после травмы и отсутствия на инвентаризации?

22.03.2023, 11:48
• г. Новосибирск

Отработала в компании один день и сорвала спину, ушла на больничный, через пару дней инвентаризации, директор сказал если не приеду на неё, она уволит меня по статье, как быть?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Алина, если на больничном, то лечитесь, - оснований для увольнения вас по ст. 81 ТК РФ у работодателя не имеется.

Спросить

Спасибо

Спросить

Нахождение на больничном основание для отсутствия на работе. Более того присутствие на работе во время больничного это нарушение режима

Никаких причин увольнения, тем более по статье, нет

Спросить

Никто Вас не уволит.

Жалобу пишите в ГИТ Роструда сразу.

- см. ст. 81 ТК РФ

Спросить

Алина, добрый день. Конечно работодатель на прав. Увольнение на больничном незаконно.

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить

Здравствуйте.

Это будет незаконное увольнение со всех сторон. Вы на больничном. И никуда не то что не обязаны выходить, а даже и не вправе это сделать, поскольку это будет нарушением больничного режима.

Какая может быть инвентаризация за один день. И, тем более, увольнение по статье. За что, интересно?

Поэтому лечитесь, не вздумайте выходить на работу. И увольнение в период нетрудоспособности по инициативе работодателя в любом случае запрещено. Это прямо указано в ст.81 ТК РФ.

С уважением.

Спросить

Незаконные притязания руководителя. Подарите ему ТК РФ. поправляйтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги