Начальник ОК
09.02.2004, 13:28
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Может ли быть пролонгирован трудовой договор составленный с работником на полгода? Обязательно ли в трудовой книжке делать записи об увольнении работника, если договор оканчивается 31 декабря и с ним составляется новый договор уже на срок не менее 5 лет но только 10 января. Отдел кадров доказывает, что оформление нового договора может быть только с 10 января, но не с 31 декабря. С уважением к вам Е.С.
Уважаемая Елена Семеновна! Данный Вопрос регулируется ст. 58 ТК РФ . В данном случае могу посоветовать издать Дополнения к трудовому договору о продление срока действия трудового договора . Напишите я вышлю Вам форму Дополнения.
Спросить