Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Противоречия между ФЗ 273 и ФЗ 196 в работе мастера вождения - конфликт интересов

22.03.2023, 18:52
• г. Санкт-Петербург

Я, начальник транспортного отдела в образовательном профессиональном учреждении. В мои функции входит выпуск на линию учебных автотранспортных средств. Рабочий день 7 часов (40 часов в неделю), шесть дней в неделю. Мастер производственного обучения вождению по мимо своей основной ставки (обучающиеся бюджетники) взял ещё полставки (обучающихся платно). В связи с этим должен работать в пределах 9,5 часов в день. Но, я, как контролёр по выпуску автотранспорта на линию работаю 7 часов. Директор считает, что работа должна осуществляться прежде всего по ФЗ 273 об образовании, а я считаю, что мастер это водитель и работа должна осуществляться с нормами ФЗ 196 о безопасности дорожного движения. Как быть?

Читать ответы (1)
Выпуск на линию
Мастер производственного обучения
Безопасность дорожного движения
Ответы на вопрос (1):

Вот если "мастер взял ещё подставки обучающихся платно", то пусть и берут платного "выпускающего" на линию автомобилей. Вы работаете в рамках норм Трудового Кодекса.

Как вариант, вы соглашаетесь работать сверх вашей нормы, но и по другим расценкам - ведь "платно обучать" - это ведение коммерческой деятельности, пусть вам платят.

Если вы не хотите работать сверх 40 ч в неделю, пусть берут др чела по гпх и платят ему.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги