Прохожу стажировку на старшего Продавца (Магнит Косметик) сколько мне оплатят за всю стажировку?

Здравствуйте. Если не прошел 1 год с даты увольнения - обращайтесь в суд с иском о взыскании денег.

Здравствуйте!

Да, конечно можете указать причину. Ваше заявление обязаны принять, а на Вашем поставить отметку о принятии. Либо направьте почтой с описью вложения.

Здравствуйте. Товаровед исполняет обязанности только по условиям договора.

Не могут товароведа заставить пройти проверку тайного покупателя, это не его обязанности.

- см. ст. 60 ТК РФ.

Здравствуйте

по закону-нет

Но сами понимаете, что в АО "Тандер"-это предложение, от которого нельхя отказаться.

Отзовите заявление об отпуске за свой счёт.

Здравствуйте! Если Вы уволитесь по собственному желанию, не получите никаких компенсаций.

Елена! Думаю, Вы сделали ошибку, когда написали заявление об отпуске "за свой счёт". Разумеется, это Вас Ваш руководитель уболтал.

Теперь он пойдёт дальше и "уболтает" уволиться "по собственному".

Возможно, имеет смысл, таки избавиться от "простоты".

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Ответ на данный вопрос Вы сможете найти только в своей должностной инструкции так-как законом перечень должностных обязанностей продавца не регламентирован.

Ответы на ваши вопросы содержатся в ст 80 трудового кодекса РФ.

Должен быть испытательный срок, Заявоение за 3 дня, в остальных случаях 2 недели.

Добрый. На усмотрение работодателя. Вы или отрабатываете 2 недели или вас отпускают

Самый лучший вариант. Написать заявление с ДАТой и отправить по почте с заказнымс уведомлением. С момента его получегия отсчитывайте две недели и вы уволены. Только не теряйте уведомление которое прийдет от работодателя о том что он его прлучил. Там будет стоять подпись о получении.

Здравствуйте.

ТК РФ не предусмотрен такой график работы как "свободный график". Вероятно, имеется в виду, что вы можете приходить на работу когда захотите и оплату получаете пропорционально отработанному времени. Законом такой график не предусмотрен, вероятно, работодатель как-то ухищряется, чтобы такое легализовать. Но в данном случае это не так важно.

Согласно ст. 80 ТК РФ работник обязан уведомить работодателя не менее чем за две недели до даты увольнения по собственному желанию (нет никакой "отработки" с точки зрения закона, а есть срок предупреждения).

Но однако, если ваш работодатель согласится согласовать дату увольнения ранее окончания срока предупреждения, то это будет законно. Иных оснований для сокращения срока предупреждения не имеется в вашем случае. Если вы можете не ходить на работу все эти две недели, не думаю, что работодатель будет против уволить вас раньше.

Пишите заявление просто в адрес работодателя, они там сами пусть разбираются.

Здравствуйте! Если Вы приняты в обособленное подразделение, то на имя руководителя подразделения. В Вашем трудовом договоре указано в лице кого заключён трудовой договор

ДОБРЫЙ ДЕНЬ. Да отправляем заказное письмо с уведомлением о получении и, желательно, с описью вложений.

Оксана, обратитесь к медикам и зафиксируйте ожог, затем по результату рассмотрения жалобы, направляйте продавцу письменную претензию, при отказе, - с исковым заявлением в суд.

Пишите претензию в Магнит не обращайтесь в суд, предварительно доказав причинную связь

НЕТ ОДНОЗНАЧНО, никто у вас его обратно не примет.

Вернуть не получится

Все законно, не подлежит возврату

Бритвенный станок нельзя обменять, это предмет личной гигиены, только по согласованию с продавцом

Согласно Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. N 2463 данный товар относится к Перечню непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих обмену п.2. Предметы личной гигиены (зубные щетки, расчески, заколки, бигуди для волос, парики, шиньоны и другие аналогичные товары) и не важно что он запакован.

Нет.

Здравствуйте. Законом это не запрещено.

Хотим открыть магазин на первом этаже жилого дома, рядом открыт магнит косметик. На сколько это правомерно?

Смотря, какой магазин.

И что Вы имеете в виду под термином "это"?

Добрый день! Если в графике работы, трудовом договоре или должностной инструкции указано время работы, то работодатель "говорящий" о необходимости приходить раньше и уходить позже обязан производить оплату за переработку.

Действия неправомерн, поскольку указаны часы работы (на которые вы сслылаетесь в вашем вопросе). Эти же часы должны быть указаны и в трудовом договоре, а условия трудового договора должны соблюдаться в силу ст.56 ТК РФ.

Желаю удачи и всех благ.

Здравствуйте. Вам грозит уголовная ответственность по п."а" ч.2 ст.158 УК РФ:

2. Кража, совершенная:

а) группой лиц по предварительному сговору;

б) с незаконным проникновением в помещение либо иное хранилище;

в) с причинением значительного ущерба гражданину;

г) из одежды, сумки или другой ручной клади, находившихся при потерпевшем, -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Уголовная ответственность за кражу наступает с 14 лет.

Удачи Вам.

Здравствуйте Марина

Если вызовут полицию,

Вам грозит уголовная ответственность по ст. 158 УК РФ ч.1,

а если группой лиц, то часть 2

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Будет уголовное дело однознаяно и судимость по ст.158 УК РФ за покушение на совершение кража. Нужно договариваться с руководством магазина, чтобы прекратить дело в связи с примирением сторон, так как фактически ущерба магазину не причинено.

Марина!

Вас могут привлечь к уголовной ответственности ч. 3 ст. 30 – п. « а » ч.2 ст.158 УК РФ - покушение на кражу, т.е. тайное хищение чужого имущества, совершенное группой лиц по предварительному сговору.

Добрый вечер. Зайдите в магазин, посмотрите на прилавке аналогичные тюбики, если срок годности и на остальных такой же - пишите претензию, просите вернуть деньги. Напишите в Роспотребнадзор.

Без чека не докажете, что у них купили. Позвоните в торговую инспекцию или в Роспотребнадзор. Они хоть проверку им сделают. Сходите и положите им тихонечко ее обратно. Проверяющие найдут. Хоть отомстите.

Безусловно, не имеет права

все изменения в графике допускаются или в случае производственной необходимости,что должно быть мотивировано в приказе или с согласия работника. поэтому вы можете обратится в инспекцию по труду.

Да. Должны. Без отработки возможно только по соглашению с работодателем.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

ДА, к сожалению - должны.

УДАЧИ ВАМ

Отработала всего месяц после трудоустройства. Положен ли мне отпуск?Могу ли попросить 2 недели без содержания, чтобы не отрабатывать?Ребенку 2 года.Моя мама сначала согласилась сидеть с ребенком в мое отсутствие.Но сейчас заболела и уехала в санаторий. Ребенка не с кем оставить.Как мне поступить?Спасибо!

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора, указание нарушенных статей закона не является обязательным. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.