Антон
19.07.2022, 15:35
Сотрудникам по ст.ТК РФ положено право на невыход на работу при задержке зарплаты более 15 дней
Читать ответы (1)
Не платят зарплату более 35 дней, согласно ст.142 ТК РФ, могу ли я предупредить работодателя о приостановке трудовой деятельности?. Какие могут быть последствия. ЗП вся белая, договор в норме.
Да, вы имеете право уведомить работодателя и приостановить трудовую деятельность, причем никаких негативных последствий именно для вас не будет, если вы все правильно сделаете.
СпроситьНа период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
СпроситьЗдравствуйте да можете предупредить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 433 Поиск Регистрация
