Ежегодный отпуск работнику, который находился в отпуске без содержания

• г. Казань

Как предоставить ежегодный отпуск работнику, если он находился в отпуске без содержания. На работу вышла 25.01.2022 после декрета, в течение 2022 года взяла отпуск без содержания 184 дня в связи с состоянием здоровья ребенка. С 01.06.2022 по 31.08.2022, потом две недели больничные и с 13.09.2022 по 13.12.2022 отпуск без содержания. Как быть в этом случае?

Читать ответы (0)

Казань - онлайн услуги юристов