Является ли нарушением прав. Если у инструктора по физкультуре высшее образование и квалификационная категория, но ему не устанавливают выше 10 тарифного разряда?
Ответ отключен модератором
Инструктор по физкультуре в ДОУ
Спросить
Работодатель вправе присваивать тарифный разряд при осуществлении работником трудовой деятельности согласно законодательству в сфере труда.
В настоящее время порядок присвоения тарифного разряда нормативно не установлен. Процедура присвоения или повышения разряда и порядок оформления документов разрабатываются работодателем самостоятельно и закрепляются в соответствующих локальных нормативных актах ст 8 ТК РФ.
Как видите, нет закона определяющего порядок присвоения тарифного разряда. Этот порядок полностью отдан на откуп работодателю Было бы нарушением ваших прав, если бы существовал закон, обязывающий вашего работодателя при наличии высшего физкультурного образования и квалификационной категории присвоить вам тарифный разряд выше десятого. А коль такого закона нет, то, получается, что присвоение вам разряда выше десятого-полностью на усмотрение работодателя.
Спросить
Валентина, здравствуйте!
Скорее всего, это связано с тем, что оплата труда инструктора по физкультуре зависит от многих факторов, таких как место работы, опыт, количество занятий и другие. Высшее образование и квалификационная категория могут повысить престиж и уровень знаний инструктора, но не всегда гарантируют автоматическое повышение тарифного разряда. Решение по повышению тарифного разряда принимается в соответствии с установленными критериями и процедурами организации, в которой работает инструктор, согласно ст. 8 ТК РФ.
С наилучшими пожеланиями, юрист Попов П.Е.
Спросить
Здравствуйте Валентина!
Единственным всеобъемлющим документом, регламентирующий в том числе и оплату труда работников спорта является "Трехстороннее отраслевое соглашение по организациям сферы физической культуры и спорта Российской Федерации на 2021 - 2023 годы", утвержденное Минспортом России, Общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации", Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Ассоциация работодателей в сфере физической культуры, спорта, фитнес и спортивной индустрии" 13.08.2021
В нем указывается по отношению к тренерам, что соотносится и на инструкторов по физкультуре
5.17. Тарификацию труда тренеров рекомендуется производить с учетомтренерской нагрузки.
В тарификации учитывается количество групп на этапах подготовки и (или)
индивидуальная работа со спортсменами этапов совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства, объем тренировочной нагрузки в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по виду спорта.
5.18. Норма часов непосредственно тренерской работы (24 часа в неделю)
является расчетной величиной для исчисления тренерам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией объема тренерской нагрузки в неделю.
Т.е. судя по этому документу тарификация труда спортивного работника передана на усмотрение руководителя организации с учетом учебной нагрузки.
Привязки размера тарифного разряда к образованию и квалификационной категории нет, но это должно быть обязательно учтено в соответствии с требованиями к должности Инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций, установленных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.08.2011 N 916 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта"
Отдельного документа по инструктуру-методисту по физической культуре для ДОУ нет
Спросить
