Руководитель допустил нарушение - работник с просроченной аттестацией принят на работу
У работника на один день просрочена аттестация по промышленной безопасности. Он был допущен к работе. На сколько серьезное нарушение допустил руководитель, допустивший работника к работе?
Статья 9.1 КоАП РФ нарушение требований промышленной безопасности или условий лицензий на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от шести месяцев до одного года; на юридических лиц - от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Если проверяющий выявил только это нарушение, возможно ограничатся устным замечанием
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Прокуратура подает иск на администрацию о незаконном переводе на должность заведующего детским садом и расторжении
Можно ли заключать трудовой договор с работником, допустим сейчас, если работник принят на работу уже пол года назад?
После выхода на работу руководитель сообщил, что на мое место принят работник, т.к.я очень долго отсутствовал.
Важность вкладыша с оценками для подтверждения действительности диплома при трудоустройстве
Когда должен составляться акт об отказе в предоставлении письменных объяснений работнику в случае нарушения на работе
Учет дополнительного отпуска при составлении графика отпусков для работника с неотработанным трехлетним стажем
В трудовую книжку не вносится запись о работе по совместительству (работник принят на работу по совместительству), но тогда
Возможно ли начисление заработной платы руководителю, принятому до утверждения штатного расписания, без трудового договора?
Работник временно принят на должность уборщика и сторожа, но отстранили от должности сторожа.
Испытательный срок и увольнение по собственному желанию - Какой срок действует для работника?
Сделана запись в трудовой книжке о том, что работник принят на работу по срочному трудовому договору сроком на три месяца.
