Марина
11.03.2022, 13:32
Вопрос о работе временного сотрудника при завершении отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 1,5 лет
Читать ответы (1)
Д.д 26.03.23 кончился отпуск до 1.5 лет, какие последствия будут и у сотрудника и у работодателя, если заявление по уходу до 3 лет, будет написано например 29.03.23
По нормам ТК РФ работник должен приступить к работе в первый рабочий день после окончания отпуска (27.03.2023), в противном случае работодатель вправе уволить работника за прогул - пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 429 Поиск Регистрация