Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить конфликтную ситуацию на работе в связи с больничным и желанием уволиться по собственному желанию? Вопрос Виктора.

25.11.2012, 13:28
• г. Шахты

У меня сложилась на работе конфликтная ситуация. Я был на больничном и уже должен был приступить к работе, но еще не совсем хорошо себя чувствовал, и попросил несколько дней отгулов/в устной форме/ руководитель дал согласие. Теперь я снова на больничном /перелом руки/ и хочу уволится по собственному желанию, а руководство мне отказывает, мотевируя тем, что я ещё не закрыл больничный. Как мне быть? Виктор.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отказать могут только в том случае если вы не подавали заявления. Нет оснований вас увольнять.

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Вот в этом слуае отказать не могут точно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Шахты - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
30.01.2015, 13:03

Прошу совета - отказала подписать бумаги в отделе кадров и теперь грозит увольнение. Что делать?

Во вторник 20 января меня вызвали в отдел кадров и попросили написать по собственному желанию не объяснив причины. Я отказалась подписывать бумаги и мне сказали, что тогда сократят. Я уехала с работы и оформила БЛ этим же днём,т.к. плохо себя чувствовала. Сегодня закрыла и 2.02. нужно идти на работу. Что мне делать? Так же ещё несколько человек попросили уйти, но даже те,кто написал по собст. Желан. Не расчитан до сих пор.
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2020, 18:15

Как уволиться по собственному желанию находясь на больничном и что делать, если директор отказывается принять заявление?

Сложилась такая ситуация что я уже около месяца нахожусь на больничном и ещё не скоро его закроют, сегодня пришла на работу чтобы написать заявление по собственному желанию, но директор сказал что не может и не знает как уволить пока я не принесу закрытый больничный, как быть в этой ситуации и действительно ли нельзя по собственному уволиться пока на больничном?
Читать ответы (1)
Владимир
09.02.2015, 12:15

И с какого времени начнется отсчет двух недель об уведомлении?

Я являюсь сотрудником полиции. На работе с руководством сложилась конфликтная ситуация, скитаюсь по больничным. В настоящее время нашел работу, теперь необходимо уволиться из полиции, которой отдал 10 лет своей жизни! Подскажите, могу ли я направить рапорт (по почте) на увольнение находясь на больничном, что бы не выходить на работу. И с какого времени начнется отсчет двух недель об уведомлении? Так же интересует как правильно написать рапорт на увольнение по собственному желанию, на какую статью ссылаться? И еще, у меня имеется отпуск за 2015 год? Если да, то могу ли я отказаться от него и получить компенсацию?
Читать ответы (1)
Николай
16.10.2013, 17:39

Несогласие врача закрывать больничный - что можно сделать, чтобы защитить свое здоровье и закрыть больничный

Врач не хочет закрывать больничный даже по собственному желанию, но мне нужно чтобы он его закрыл, что можно сделать чтобы больничный был закрыт, все таки это моя жизнь мое здоровье, почему врач полностью должен решать за меня когда мне выйти с больничного, у меня перелом кисти, но все уже хорошо, я так же хожу работаю..
Читать ответы (1)
Ольга
19.12.2013, 12:29

Конфликт с руководством и отсутствие заявления об увольнении - Как решить ситуацию?

У меня сложилась конфликтная ситуация с руководством, 28.11.2013 г. я подала заявление об увольнение по собственному желанию без отработки. На данный момент руководитель утверждает, что ни какого заявления не было и требует объяснения по поводу отсутствия меня на работе. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Константин
07.10.2014, 22:16

Как защитить свои права при угрозе увольнения по собственному желанию во время беременности?

Я беременна. Устроена официально. Периодически нахожусь на сохранении по больничному листу. С руководством было устное договорённость что я больше не прихожу на работу а налоги плочу сама за себя. Больничный лист имеется не на всё время отсутствия. На моё место взяли другого человека и теперь руководство требует уволится по собственному желанию или уволит за прогулы. Что делать?
Читать ответы (2)
Наталья
10.07.2020, 21:14

Можно ли уволиться по собственному желанию на больничном, если лист еще не закрыт - вопросы и ответы.

Я могу уволиться с работы по собственному желанию находясь на больничном?! Отдадут ли мне документы если больничный лист ещё не закрыт.
Читать ответы (4)
Владимир
23.06.2016, 20:46

Как уволиться из государственного предприятия после изменения начальства и возникновения жалобы

Я работаю в государственном предприятии. У нас поменялось начальство. И мне сказали уволится по собственному желанию. Я отказался. На меня пришла через несколько дней жалоба, в жалобе указана только фамилия, не адреса ни телефона заявителя. Я на жалобу дал ответ письменно. После чего ушел на больничный. Сегодня попросили меня привезти кое какие документы. После этого состоялся разговор. О том что создана комиссия по проверке моей работы. И сказали, хорошо, что я взял больничный. Теперь я не смогу уволиться по собственному желанию. Честно говоря я не хочу в данном предприятии больше работать. Как я могу уволиться. Могу ли уволиться дистанционно, чтобы больше ни кого не видеть.
Читать ответы (3)
Татьяна
03.02.2016, 10:32

Какая ответственность страховой компании за прерванный больничный с другим кодом и выплату утраченного заработка?

Очень интересует такой вот вопрос: муж попал в ДТП, 5 месяцев находился на больничном (код в больничном указывался 02-травма - перелом позвоночника)-на работе сказали что очень нужен и попросили чтобы поторопился и закрыл больничный. Муж закрыл больничный и приступил к работе (хотя врач настаивала что еще рано и еще как минимум месяц нужен). он закрыл больничный и вышел на работу - почувствовал себя не очень, да к тому же, как оказалось, на работе он не нужен. Мы обратились в больницу снова и нам снова открыли больничный с перерывом 2 дня, НО открыли больничный по другому коду - 01 - заболевание - последствия перелома позвоночника!, а не как по травме! Хотим обратиться в страховую компанию: 1. примет ли страховая прерванный больничный с другим кодом? 2. выплатит ли страховая утраченный заработок за все больничные листы в том числе и по коду 01?
Читать ответы (1)
Евгений
24.11.2012, 03:09

Незаконное увольнение по собственному желанию - мотивирование руководителя и спорные обстоятельства

Написал заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении конкретно указал дату прошу уволить с 7 сентября 2012 г. в этот же день непосредственно руководителю передал заявление. Руководитель попросил отработать до конца месяца, До истечении данного срока устно попросил руководителя вернуть заявление, он отказал. В письменной форме заявление не отзывал. 28 сентября был издан приказ о мрем увольнении по союственному желанию. Теперь без работы. Руководитель мотивирует данное решение тем, что я якобы зарегестрировал данное заявление у секретаря, как входящая корреспонденция только 14 сентября лично, чего я не делал. Законно ли увольнение?
Читать ответы (1)