Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможен ли такой график работы: день, ночь, день отсыпной и опять день, ночь и.т.д...Работа газооператор технологических печей.

30.03.2023, 09:34
• г. Воронеж

Возможен ли такой график работы: день, ночь, день отсыпной и опять день, ночь и.т.д...Работа газооператор технологических печей.

Читать ответы (4)
График день ночь отсыпной
График работы день ночь
График день ночь
Ответы на вопрос (4):

Анатолий, так нельзя.

Продолжительность непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.

Закон это подтверждает:

Статья 110 ТК РФ:

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Спросить

А у нас это, к сожалению, практикуется..

Спросить

Это незаконно. Обязательно нужно писать жалобу в Инспекцию труда. Такие жалобы очень помогают решить проблему.

Спросить

Здравствуйте.

Без изучения локальных документов, вам точно никто не скажет. Если есть сомнения обратитесь в Госинспекцию труда.

1. Скорее всего у вас установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период может быть квартал, год. Количество часов не должно превышать норму рабочего времени за данный период. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).

2. В организации, в которой работники работают в сменном режиме, продолжительность смен и их чередование должны быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором (ст. 57, ст. 100, ст. 189 ТК РФ).

3. Конкретное же чередование смен и выходных дней для каждого работника устанавливается графиком сменности, который должен составляться работодателем и доводиться до сведения работников не позднее чем за 1 месяц до введения в действие (части третья и четвертая ст. 103 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги