Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как взыскать не выплаченные премии от работодателя - опыт госслужащего

30.03.2023, 20:44
• г. Нижний Новгород

Можно ли взыскать с работодателя не выплаченные премии? Я являюсь госслужащим, с 2023 г. официальным документом, уведомлением о существенном изменении условий контракта указано о повышении окладов госслужащих, также в этом документе предусмотрена выплата премии. За январь и февраль 2023 г

премии выплачены не были: за февраль была выплачена почти вся премия другим сотрудникам. Мне премия не выплачена совсем. Взысканий и приказов о нарушении у меня нет. Начальник отдела уверяет, что премии не будет, повышение касается только окладов, но она нагло врёт. Также и до этого мне выплачивалась только половина премии от всех остальных сотрудников. Премиальный фонд выделяется на весь отдел. Наказаний и приказов также не

было. Что можно сделать в данном случае и выплатят ли мне незаконно удержанные премии?

Читать ответы (2)
Премия сотруднику Повышение оклада Выплата премий Изменение условий контракта Выплата премии сотрудникам
Ответы на вопрос (2):

Только в судебном порядке решать вопрос, есть все основания для взыскания.

Спросить

Можете по 02 заявить об этом, я как-то так сделал

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
30.09.2020, 17:11

Как получить больничный в другом городе и продлить отпуск - опыт госслужащего

Я госслужащий, нахожусь в отпуске, открыла больничный лист в другом городе, по месту работы за нами закреплена своя поликлиника. Примут ли у меня на службе больничный от другой поликлиники? И продлится ли отпуск на дни больничного? Говорят в кадрах что нужна какая-то справка, ничего не понятно?
Читать ответы (1)
Кристина
15.04.2023, 15:38

Можно ли перечислять зарплату на карту госслужащего - опыт супруги работника ФСИН в Пятерочке

Я работаю в пятерочке, мой муж сотрудник фсин, могу ли я написать заявление работодателю чтобы моя зарплата перечислялась на его зарплатную карту или нельзя ему так как он госслужащий?
Читать ответы (5)
Анастасия
15.12.2022, 09:31

Нет специальной услуги – платить за сдачу мазка - опыт госслужащего в поликлинике МВД.

Муж ходит в поликлинику МВД, так как является гос служащим. Сходил к урологу, а анализы на мазок в их поликлинике не берут, так как нет такой услуги и направили в платную клинику на сдачу мазка. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
17.02.2021, 08:53

Могут ли лишить премии госслужащего без взысканий?

Я работаю в МВД, на должности федерального государственного гражданского служащего. Взысканий не имею. Но меня лишили премии по итогам работы за год. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана
05.04.2022, 10:37

Можно ли удерживать деньги за недостачу с премии? Опыт продавца в розничном магазине.

Правомерно ли удержание денег за недостачу с премии? Работаю в розничном магазине. Каждый месяц проходят плановые, частичные ревизии определённой группы товара. И каждый раз недостача, за которую удерживают с зп, путём урезания премии с персонала. О недостаче на подпись документов не дают. При получении зп, устно озвучивают, что удержали такую то сумму, и сразу дают ведомость на подпись с урезаными цифрами. У нас такая специфика, что сами можем рассчитать себе приблизительно зарплату, у нас это называется мотивация. Расчётных листов тоже не дают, хотя графа о их получении в ведомости есть. Хочу добавить что магазин проходной, товар в общей доступности, охраны нет, камеры стоят, но их роль, скорее, как муляж, ибо, отследить крупную пропажу дорогих наборов карандашей по камерам, руководство отказывается и предлагает мне смотреть камеры в свои выходные. А ещё у нас три изолированных друг от друга зала в магазине, сам магазин не маленький и всего по два продавца - многозадачника в смене. Мы, просто, физически не можем отследить кто там, что берёт или ворует. Такое впечатление, что руководству очень удобно, что за ворованный товар, платят рядовые сотрудники.
Читать ответы (1)
Савелий
23.12.2022, 14:19

Как бороться со сторонними злоупотреблениями при лишении премии - опыт поиска решения

Полностью лишили премии в 21 году. Незаконно, в прокуратуре ничего не решили. В этом году так же лишён, в расчетнике даже графы этой нет. Нахожусь на сво. что мне делать?
Читать ответы (3)
Екатерина
27.01.2020, 11:33

Может ли заведующая лишить воспитателя части премии? Опыт детского сада.

Моя заведующая в детском саду перед Новым годом выписала всем нам воспитателям одинаковую премию, но когда я пришла с заявлением об увольнении, заведующая лишила меня половины премии. Законно ли это? Могу ли я подать жалобу?
Читать ответы (1)
Наталья
26.12.2012, 01:18

Выговор и лишение премии - опыт работы в ГБДОУ за 4 месяца

Я устроена в ГБДОУ 4 месяц за это время я один раз ушла на 4 часа без оповещения руководства! Мне дали бумагу о выговоре. Правильно ли это? И сейчас лишили новогодней премии. По каким причинам они могут так сделать?
Читать ответы (6)
Татьяна Ивановна Петрова
04.07.2022, 13:03

Как защититься от недобросовестных сотрудников и взыскать недостачу - опыт работодателя магазина

Я являюсь работодателем. (магазин) В смене два продавца, каждый месяц проводим ревизию. Одна смена отчитывается хорошо, вторая с постоянной недостачей, все надеялась, что отработают, а по итогу недостачи только копятся, всю свою заработную плату выбирают с магазина продуктами, т. е. не покрывают ничего. А сегодня обнаружила, что еще и финансовые документы подделали, т. е. недостача еще больше. Можно ли как то взыскать недостачу?
Читать ответы (1)
Элина
20.01.2020, 14:50

Нужно ли уведомлять бывшего работодателя госслужащего, который уже на пенсии, но устраивается на новое место работы?

Нужно ли уведомлять бывшего работодателя госслужащего, который уже на пенсии, но устраивается на новое место работы?
Читать ответы (1)
Екатерина
06.04.2010, 17:19

Можно ли взыскать премии с работодателя, рассчитанные от полного должностного оклада?

Между работником и работодателем заключено доп. соглашение на повышение должностного оклада, где конкретно оговаривался премиальный процент от должностного оклада. Работнику однако начислялась премия согласно положению о премировании, а именно: порпорционально фактически отработанному времени. Хотя в положении отмечено, что оно не распространяется на данную категорию работников. Позже принято было другое положение о премировании, с которым вообще не знакомили. Можно ли взыскать премии с работодателя, рассчитанные от полного должностного оклада?
Читать ответы (1)
Алексей
02.12.2016, 13:34

Скажут ли мне они же врачам, признаете мошенничеством, что я получаю две зарплаты?

Я был уволен по сокращению штата и получил по заявлению вторую выплату в размере среднего, но при этом я был трудоустроен и работодателю это стало известным. Вопрос: может ли работодатель взыскать выплаченные средства, а также может ли это признано мошенничеством?
Читать ответы (1)
Мария
31.03.2020, 20:56

Как выдать справки о перемещении сотрудникам во время коронавируса - опыт работодателя продуктового магазина.

Ответьте пожалуйста! Мне, как работодателю необходимо выдать справки сотрудникам о перемещении по поселку до работы и с работы, водителю, который ездит за товаром, но не могу нигде найти образцов, сейчас в коронавирус имеется ввиду. Я ИП у меня продуктовый магазин и мы обязаны работать, помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Елена
23.02.2023, 08:36

Как получить больничный лист только на одной работе, скрывая от второго работодателя - опыт пожарного из Москвы

Муж работает пожарным в ПСЦ Москва и в Мособлпожспас, по двум трудовым книжкам, скрывая от обоих работодателей наличие второй работы. Есть ли у него возможность оформить больничный лист только на одной работе, так чтобы второй работодатель не узнал об этом? Спасибо!
Читать ответы (3)
Марина
15.01.2014, 14:11

Можно сформулировать следующий заголовок - У меня образовалась задолженность по зарплате, предполагаемые алименты

У меня образовалась задолженность по зарплате (не выплаченные премии) до выхода судебного приказа по взысканию алиментов. (1/3).Работодатель обещает выплатить в следующем месяце. Взыщут ли с этой суммы алименты?
Читать ответы (1)
Кямран Вахидович
16.01.2021, 16:23

Как бороться с унижением со стороны работодателя - опыт и советы

Как привлечь работодателя к ответственности за унижение меня как работника? Замдиректора хочет на мое место своего родственника, и постоянно ищет какие-то мои ошибки, уже дважды был составлен протокол о моих ошибках, перед всеми работниками говорит что я плохой работника. Дважды протоколы отменяли, вины моей не доказано. И при этом замдиректора не наказали за клевету. Еуд амоюно жаловаться и как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.03.2021, 22:29

Как защитить свой график труда от изменений работодателя - опыт военных работников.

Может ли работодатель изменить график труда и что может сделать работник чтобы воспрепятствовать этому? Работодателем является командир войсковой части.
Читать ответы (2)
Наталья Георгиевна Попова
19.05.2020, 06:33

Как оформить справку о предпенсионном возрасте и какой стаж нужен для работодателя - опыт жительницы Южно-Сахалинска.

Скажите пожалуйста мне 47 лет как мама 2 детей, родилась, живу, работаю в г. Южно-Сахалинске ухожу досрочно на пенсию в 50 лет только не могу оформить что я предпенсионер в налоговую и работадателю какой должен быть стаж для справок. Сейчас 14 лет 5 мес.14 дней по п.6 ч.1 ст.32 и 22 года 2 мес.17 дней страховая. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
22.03.2020, 19:58

Как добиться увольнения от некрасивого работодателя - опыт бывшего сотрудника столичного ГБУ Жилищник

Работодатель повел себя некрасиво. Как добиться увольнения по сокращению, а не по собственному желанию, к чему меня принуждают. Не дали даже пройти испытательный срок. "Гасить" начали со второго рабочего дня. Работодатель - один из столичных ГБУ Жилищник.
Читать ответы (2)