Соглашение об увольнении без пункта об отсутствии претензий - на что стоит обратить внимание
Увольняюсь по соглашению сторон. Подписывая данное соглашение я как бы отказываюсь от дальнейших притензий к данному работодателю? В самом договоре отсутствует пункт " тороны притензий друг к другу не имеют...
Такое положение, даже прописанное в соглашении об увольнении, применению подлежать не будет.
Работодатель будет привлечен к ответственности, если работнику удастся доказать, что его трудовые права были нарушены.
СпроситьТакое положение, даже прописанное в соглашении об увольнении, применению подлежать не будет.
Работодатель будет привлечен к ответственности, если работнику удастся доказать, что его трудовые права были нарушены.
СпроситьГлавным в таком соглашении является условие о договоренности между работником и работодателем об основаниях и сроке расторжения трудового договора, а также какие суммы вам выплатят. От преиензий вы не отказываетесь.
СпроситьЗдравствуйте, Евгений!
Да, например, Вы вряд-ли сможете утверждать, что Вас уволили незаконно, по инициативе работодателя или Вам недостаточно выплатили компенсаций при увольнении. При этом претензии в случае неисполнения обязательств, указанных в соглашении, Вы предъявить сможете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация